{"id":10514,"date":"2021-10-29T07:44:05","date_gmt":"2021-10-29T07:44:05","guid":{"rendered":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=10514"},"modified":"2021-10-29T07:44:21","modified_gmt":"2021-10-29T07:44:21","slug":"eingetragene-lebenspartnerin-hat-anspruch-auf-sonderurlaub-zur-betreuung-des-gemeinsamen-sohnes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=10514","title":{"rendered":"Eingetragene Lebenspartnerin hat Anspruch auf Sonderurlaub zur Betreuung des gemeinsamen Sohnes"},"content":{"rendered":"<div class=\"html5-section body\">\n<div class=\"textile\">\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\"><strong>Das Verwaltungsgericht Berlin hat entschieden, dass eine eingetragene Lebenspartnerin Anspruch auf Sonderurlaub unter Fortzahlung der Bez\u00fcge zur Betreuung des gemeinsamen von ihrer Lebenspartnerin geborenen Kindes hat.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Die eingetragene Lebenspartnerin der Kl\u00e4gerin erkrankte so schwer, dass die Kl\u00e4gerin die Betreuung des in ihrem Haushalt lebenden Sohnes \u00fcbernehmen musste. Zu diesem Zweck beantragte sie bei ihrem Dienstherrn die Gew\u00e4hrung von Sonderurlaub unter Fortzahlung der Bez\u00fcge. Dies wurde abgelehnt. Die Kl\u00e4gerin legte Widerspruch ein, den die Senatsverwaltung f\u00fcr Justiz, Verbraucherschutz und Antidiskriminierung mit der Begr\u00fcndung zur\u00fcckwies, die Kl\u00e4gerin habe keine rechtliche Elternstellung inne.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Die 36. Kammer des Verwaltungsgerichts Berlin gab der Klage der Frau nun statt. Nach der Sonderurlaubsverordnung sei Tatbestandsvoraussetzung der Gew\u00e4hrung von Sonderurlaub das Vorliegen eines \u201ebesonders wichtigen Grundes\u201c. Die Auslegung, dass die Betreuung eines Kindes nur dann einen \u201ewichtigen Grund\u201c darstelle, wenn es sich um leibliche oder angenommene Kinder handele, nicht aber um Stief- oder Pflegekinder, versto\u00dfe gegen Art. 3 Abs. 1 GG das Recht auf Gleichheit und Art. 6 Abs. 1 GG den Schutz der Familie. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Die Ungleichbehandlung einer Beamtin, welche die rechtliche Elternstellung f\u00fcr ein in ihrem Haushalt lebendes Kind innehat, mit einer Beamtin, welche keine rechtliche Elternstellung innehat, sei sachlich nicht gerechtfertigt. Sinn und Zweck der Gew\u00e4hrung von Sonderurlaub im Falle der schweren Erkrankung der Betreuungsperson sei es, Beamtinnen und Beamten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern. Diesen Zweck erf\u00fclle die Gew\u00e4hrung von Sonderurlaub auch im Falle einer eingetragenen Lebenspartnerschaft mit gemeinsamem Kind. Die rechtliche Elternstellung gegen\u00fcber dem betreuungsbed\u00fcrftigen Kind sei kein sachliches Differenzierungskriterium. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Das Grundgesetz sch\u00fctze die tats\u00e4chliche Lebens- und Erziehungsgemeinschaft von Eltern und Kindern als Familie und setze nicht den Bestand rechtlicher Verwandtschaft voraus. Damit sei auch die sozial-famili\u00e4re Gemeinschaft gesch\u00fctzt, die aus den eingetragenen Lebenspartnerinnen und dem leiblichen bzw. angenommenen Kind best\u00fcnde.<\/span><\/p>\n<p><em><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Verwaltungsgericht Berlin, 09.09.2021 &#8211; VG 36 K 68\/19<\/span><\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Verwaltungsgericht Berlin hat entschieden, dass eine eingetragene Lebenspartnerin Anspruch auf Sonderurlaub unter Fortzahlung der Bez\u00fcge zur Betreuung des gemeinsamen von ihrer Lebenspartnerin geborenen Kindes hat. 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