{"id":10674,"date":"2022-01-08T14:29:12","date_gmt":"2022-01-08T14:29:12","guid":{"rendered":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=10674"},"modified":"2022-01-08T14:29:12","modified_gmt":"2022-01-08T14:29:12","slug":"streit-ueber-trage-und-pausenzeiten-fuer-ffp2-masken-in-der-intensivpflege-versetzung-einer-krankenschwester-wirksam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=10674","title":{"rendered":"Streit \u00fcber Trage- und Pausenzeiten f\u00fcr FFP2-Masken in der Intensivpflege: Versetzung einer Krankenschwester wirksam?"},"content":{"rendered":"

Das LArbG Hamm hat in einem Verfahren um die Versetzung einer Gesundheits- und Krankenpflegerin, die regelm\u00e4\u00dfige Maskenpausen auf der Intensivstation verlangt hatte, die Berufung der Frau zur\u00fcckgewiesen. Das Landesarbeitsgericht hatte jedoch nicht entschieden, ob es sich um eine unzul\u00e4ssige Zwangsversetzung handelte, da sich durch eine erneute Versetzung der strittige Sachverhalt \u00fcberholt habe.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Beim Landesarbeitsgericht Hamm stand am 6. Januar 2022 das Berufungsverfahren einer Gesundheits- und Krankenpflegerin wegen Versetzung zur Verhandlung an. Die bei einer im Kreis Recklinghausen ans\u00e4ssigen Klinik seit rund zwanzig Jahren besch\u00e4ftigte Pflegekraft war zuletzt f\u00fcnf Jahre lang auf der interdisziplin\u00e4ren Intensivstation eingesetzt. Auf dieser werden seit Pandemiebeginn regelm\u00e4\u00dfig auch Covid-19-F\u00e4lle behandelt. <\/span><\/span><\/p>\n

Im November 2020 kam es zu Meinungsverschiedenheiten \u00fcber den Umgang mit den zum Eigen- und Fremdschutz bei der Arbeit am Patienten st\u00e4ndig zu tragenden FFP2-Masken. Die Kl\u00e4gerin forderte unter Hinweis auf Empfehlungen unter anderem in Richtlinien der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGVU) nach einer Tragezeit von je 75 Minuten eine Erholungsphase mit Arbeiten ohne Maske von je 30 Minuten ein. <\/span><\/span><\/p>\n

Dagegen verwiesen Vorgesetzte auf das Ergebnis einer f\u00fcr das Haus unter Beteiligung des betriebs\u00e4rztlichen Dienstes und der Beauftragten f\u00fcr Arbeitssicherheit durchgef\u00fchrten Gef\u00e4hrdungsbeurteilung. Danach sei es ausreichend, nach je 120 Minuten der T\u00e4tigkeit unter Maske eine Pausenzeit von je 15 Minuten einzuplanen. Eine andere Handhabung sei aus Gr\u00fcnden einer gesicherten Patientenversorgung unter Ber\u00fccksichtigung des verf\u00fcgbaren Personals organisatorisch nicht umsetzbar. <\/span><\/span><\/p>\n

Im zeitlichen Zusammenhang mit der Ank\u00fcndigung der Kl\u00e4gerin, \u00fcber ihre Gewerkschaft nunmehr rechtlichen Beistand in Anspruch nehmen zu wollen, nahm die Klinik mit Wirkung zum 30. November 2020 eine Versetzung auf eine onkologische Pflegestation vor, wo sich die Maskenfrage nicht in gleicher Weise stellte.<\/span><\/span><\/p>\n

Arbeitsgericht: Versetzung vom Direktionsrecht des Arbeitgebers gedeckt <\/span><\/span><\/h5>\n

Die gegen diese Versetzung gerichtete Klage blieb in erster Instanz ohne Erfolg (Arbeitsgericht Herne, 6. Mai 2021 – 4 Ca 2437\/21). Das Arbeitsgericht sah die streitige Versetzung als eine zul\u00e4ssige, vom Direktionsrecht der Arbeitgeberin gedeckte Ma\u00dfnahme an. Der Arbeitsvertrag beschr\u00e4nke die T\u00e4tigkeit der Kl\u00e4gerin nicht auf den Bereich der Intensivpflege, diese sei vielmehr umfassend im Berufsbild der Krankenschwester einsetzbar. <\/span><\/span><\/p>\n

Mit der Versetzung werde den Interessen beider Seiten entsprochen. Das Konfliktpotential betreffend die Arbeit auf der Intensiveinheit sei ausger\u00e4umt, dem Interesse der Kl\u00e4gerin an einem gr\u00f6\u00dferen Arbeitszeitanteil ohne Maskeneinsatz werde zugleich entsprochen. Eine unzul\u00e4ssige Ma\u00dfregelung sei nicht erkennbar, weil die Ma\u00dfnahme der Konfliktentsch\u00e4rfung und der m\u00f6glichst st\u00f6rungsfreien Fortsetzung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses diene.<\/span><\/span><\/p>\n

Landesarbeitsgericht: Zur\u00fcck in die erste Instanz<\/span><\/span><\/h5>\n

Mit ihrer Berufung zum Landesarbeitsgericht hat die Kl\u00e4gerin geltend gemacht, wegen einer berechtigten Forderung in unzul\u00e4ssiger Weise benachteiligt worden zu sein. Dies f\u00fchre entgegen der erstinstanzlichen Entscheidung zur Unwirksamkeit der Versetzung. Dar\u00fcber war nach Auffassung der befassten 18. Kammer des Landesarbeitsgerichts Hamm jedoch aufgrund zwischenzeitlich neu eingetretener Umst\u00e4nde nicht zu entscheiden. Denn die beklagte Klinik hatte im November 2021 nochmals die Versetzung der Kl\u00e4gerin angeordnet. Sowohl Vorgesetzte wie auch weitere Pflegepersonen der Intensivstation lehnten die weitere Zusammenarbeit mit der Kl\u00e4gerin ab, so die streitig gebliebene Begr\u00fcndung. <\/span><\/span><\/p>\n

Die Kl\u00e4rung eines vollst\u00e4ndig neuen Lebenssachverhalts sei zun\u00e4chst der ersten Instanz vorbehalten, hie\u00df es in der kurzen m\u00fcndlichen Urteilsbegr\u00fcndung am Schluss der Sitzung. Dieser k\u00f6nne vorliegend nicht in zul\u00e4ssiger Weise \u00fcber eine Klage\u00e4nderung zum Gegenstand des Berufungsverfahrens gemacht werden. Das Rechtsmittelbegehren der Kl\u00e4gerin habe sich vielmehr \u00fcberholt, die Berufung sei deshalb unbegr\u00fcndet.<\/span><\/span><\/p>\n

Landesarbeitsgericht Hamm, 06.01.2022 – 18 Sa 726\/21
\n<\/i>M<\/i>itteilung des Ministeriums der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen <\/i>vom<\/i>.<\/i> 06.01.2022<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Das LArbG Hamm hat in einem Verfahren um die Versetzung einer Gesundheits- und Krankenpflegerin, die regelm\u00e4\u00dfige Maskenpausen auf der Intensivstation verlangt hatte, die Berufung der Frau zur\u00fcckgewiesen. Das Landesarbeitsgericht hatte jedoch nicht entschieden, ob...<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[16],"tags":[17],"class_list":["post-10674","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-recht","tag-arbeitsrecht"],"yoast_head":"\nStreit \u00fcber Trage- und Pausenzeiten f\u00fcr FFP2-Masken in der Intensivpflege: Versetzung einer Krankenschwester wirksam? - [!] Oberarzt heute<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=10674\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Streit \u00fcber Trage- und Pausenzeiten f\u00fcr FFP2-Masken in der Intensivpflege: Versetzung einer Krankenschwester wirksam? - [!] Oberarzt heute\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Das LArbG Hamm hat in einem Verfahren um die Versetzung einer Gesundheits- und Krankenpflegerin, die regelm\u00e4\u00dfige Maskenpausen auf der Intensivstation verlangt hatte, die Berufung der Frau zur\u00fcckgewiesen. Das Landesarbeitsgericht hatte jedoch nicht entschieden, ob...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=10674\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"[!] Oberarzt heute\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-01-08T14:29:12+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Redaktion\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Redaktion\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=10674#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=10674\"},\"author\":{\"name\":\"Redaktion\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/44a9c05befe5c30151896dae6ec12ac6\"},\"headline\":\"Streit \u00fcber Trage- und Pausenzeiten f\u00fcr FFP2-Masken in der Intensivpflege: Versetzung einer Krankenschwester wirksam?\",\"datePublished\":\"2022-01-08T14:29:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=10674\"},\"wordCount\":599,\"keywords\":[\"Arbeitsrecht\"],\"articleSection\":[\"Recht\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=10674\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=10674\",\"name\":\"Streit \u00fcber Trage- und Pausenzeiten f\u00fcr FFP2-Masken in der Intensivpflege: Versetzung einer Krankenschwester wirksam? - [!] Oberarzt heute\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-01-08T14:29:12+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/44a9c05befe5c30151896dae6ec12ac6\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=10674#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=10674\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=10674#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Streit \u00fcber Trage- und Pausenzeiten f\u00fcr FFP2-Masken in der Intensivpflege: Versetzung einer Krankenschwester wirksam?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/\",\"name\":\"[!] Oberarzt heute\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/44a9c05befe5c30151896dae6ec12ac6\",\"name\":\"Redaktion\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?author=31\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Streit \u00fcber Trage- und Pausenzeiten f\u00fcr FFP2-Masken in der Intensivpflege: Versetzung einer Krankenschwester wirksam? - [!] Oberarzt heute","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=10674","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Streit \u00fcber Trage- und Pausenzeiten f\u00fcr FFP2-Masken in der Intensivpflege: Versetzung einer Krankenschwester wirksam? - [!] Oberarzt heute","og_description":"Das LArbG Hamm hat in einem Verfahren um die Versetzung einer Gesundheits- und Krankenpflegerin, die regelm\u00e4\u00dfige Maskenpausen auf der Intensivstation verlangt hatte, die Berufung der Frau zur\u00fcckgewiesen. Das Landesarbeitsgericht hatte jedoch nicht entschieden, ob...","og_url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=10674","og_site_name":"[!] Oberarzt heute","article_published_time":"2022-01-08T14:29:12+00:00","author":"Redaktion","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Redaktion","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"3\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=10674#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=10674"},"author":{"name":"Redaktion","@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/#\/schema\/person\/44a9c05befe5c30151896dae6ec12ac6"},"headline":"Streit \u00fcber Trage- und Pausenzeiten f\u00fcr FFP2-Masken in der Intensivpflege: Versetzung einer Krankenschwester wirksam?","datePublished":"2022-01-08T14:29:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=10674"},"wordCount":599,"keywords":["Arbeitsrecht"],"articleSection":["Recht"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=10674","url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=10674","name":"Streit \u00fcber Trage- und Pausenzeiten f\u00fcr FFP2-Masken in der Intensivpflege: Versetzung einer Krankenschwester wirksam? - [!] Oberarzt heute","isPartOf":{"@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/#website"},"datePublished":"2022-01-08T14:29:12+00:00","author":{"@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/#\/schema\/person\/44a9c05befe5c30151896dae6ec12ac6"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=10674#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=10674"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=10674#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Streit \u00fcber Trage- und Pausenzeiten f\u00fcr FFP2-Masken in der Intensivpflege: Versetzung einer Krankenschwester wirksam?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/#website","url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/","name":"[!] Oberarzt heute","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/#\/schema\/person\/44a9c05befe5c30151896dae6ec12ac6","name":"Redaktion","url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?author=31"}]}},"wp-worthy-pixel":{"ignored":false,"public":null,"server":null,"url":null},"wp-worthy-type":"normal","jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9k5TI-2Ma","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":1135,"url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=1135","url_meta":{"origin":10674,"position":0},"title":"Missst\u00e4nde aufgezeigt: Klinik scheitert mit Abmahnung gegen Gef\u00e4hrdungsanzeige","author":"Redaktion","date":"1. M\u00e4rz 2018","format":false,"excerpt":"Ein Arbeitgeber darf einen Mitarbeiter, der mit einer Gef\u00e4hrdungsanzeige auf Gefahren durch Personalmangel hinweist, nicht abmahnen, entschied das Arbeitsgericht G\u00f6ttingen. Eine psychiatrische Fachklinik der Asklepios-Gruppe in G\u00f6ttingen muss deshalb eine entsprechende Abmahnung aus der Personalakte einer pflegerischen Fachkraft l\u00f6schen. Eine examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (25 Jahre Berufserfahrung) war in der\u2026","rel":"","context":"In "Recht"","block_context":{"text":"Recht","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?cat=16"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":11712,"url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=11712","url_meta":{"origin":10674,"position":1},"title":"Benachteiligung bei Stellenausschreibungen oder Rechtsmissbrauch?","author":"Redaktion","date":"9. April 2024","format":false,"excerpt":"Das Allgemeine Gleichstellungsgesetz (AGG) stellt Benachteiligungen wegen Geschlecht, Herkunft etc. unter Strafe. Doch wer ein Gesch\u00e4ftsmodell daraus macht, dass er Benachteiligung provoziert, geht leer aus. Nach h\u00f6chstrichterlicher Rechtsprechung ist Rechtsmissbrauch anzunehmen, wenn sich ein Bewerber nicht um der Stelle wegen beworben hat, sondern um den formalen Status als Bewerber zu\u2026","rel":"","context":"In "Recht"","block_context":{"text":"Recht","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?cat=16"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":10921,"url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=10921","url_meta":{"origin":10674,"position":2},"title":"DGIM: Einrichtungsbezogene Impfpflicht greift zu kurz","author":"Redaktion","date":"20. Mai 2022","format":false,"excerpt":"Das Bundesverfassungsgericht hat in seiner gestrigen Entscheidung die einrichtungsbezogene Impfpflicht f\u00fcr Besch\u00e4ftigte in Pflege- und Gesundheitsberufen f\u00fcr rechtens erkl\u00e4rt. Die Richterinnen und Richter argumentieren, der Schutz vulnerabler Gruppen wiege in diesem Fall schwerer als das Grundrecht der k\u00f6rperlichen Unversehrtheit der einzelnen Gesundheits- und Pflegemitarbeitenden. Doch eine einrichtungsbezogene Impfpflicht reicht nicht\u2026","rel":"","context":"In "Gesundheitspolitik"","block_context":{"text":"Gesundheitspolitik","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?cat=15"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":10827,"url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=10827","url_meta":{"origin":10674,"position":3},"title":"Geldstrafe und Fahrverbot wegen Behinderung des Rettungsdienstes","author":"Redaktion","date":"29. M\u00e4rz 2022","format":false,"excerpt":"Das Oberlandesgericht Hamm hat die Verurteilung eines Mannes zu einer Geldstrafe von 110 Tagess\u00e4tzen zu je 65 Euro wegen Behinderung eines Rettungsdienstes best\u00e4tigt. Auch die weiteren Schuldspr\u00fcche wegen einer Beleidigung des Ersthelfers und einer falschen Verd\u00e4chtigung der Polizeibeamten durch eine wissentlich unzutreffende Strafanzeige hat der Strafsenat best\u00e4tigt. Nach den Feststellungen\u2026","rel":"","context":"In "Recht"","block_context":{"text":"Recht","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?cat=16"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":7958,"url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=7958","url_meta":{"origin":10674,"position":4},"title":"Intensivmedizinische Komplexbehandlung: Es muss immer ein Arzt anwesend sein!","author":"Redaktion","date":"3. Februar 2020","format":false,"excerpt":"Ein Krankenhaus kann intensivmedizinische Komplexbehandlung nur abrechnen, wenn durchgehend ein Arzt auf der Intensivstation ist. Die intensivmedizinische Komplexbehandlung (Kode 8-980 (OPS)) erfordert eine st\u00e4ndige \u00e4rztliche Anwesenheit auf der Intensivstation. Diese ist nicht gegeben, wenn ein Arzt auf der Intensivstation nicht durchgehend anwesend ist. von Philip Christmann, Fachanwalt f\u00fcr Medizinrecht, Berlin\/Heidelbergwww.christmann-law.de\u2026","rel":"","context":"In "Recht"","block_context":{"text":"Recht","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?cat=16"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":9147,"url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=9147","url_meta":{"origin":10674,"position":5},"title":"Chefarzt darf nicht wegen mi\u00dflungener Operation gek\u00fcndigt werden","author":"Redaktion","date":"2. Mai 2020","format":false,"excerpt":"Verletzt ein Chefarzt fahrl\u00e4ssig seine arbeitsvertraglichen Pflichten, indem er eine komplexe neurochirurgische Operation durchf\u00fchrt, f\u00fcr die ihm die entsprechende Weiterbildung und Erfahrung fehlt und erleidet der Patient dadurch eine Querschnittsl\u00e4hmung, so berechtigt dies die Klinik jedoch nicht, dem Chefarzt fristlos zu k\u00fcndigen. Denn es standen der Klinik zum einen mildere\u2026","rel":"","context":"In \"Arbeitsrecht\"","block_context":{"text":"Arbeitsrecht","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?tag=arbeitsrecht"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10674","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10674"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10674\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}