{"id":11025,"date":"2022-08-12T09:11:14","date_gmt":"2022-08-12T09:11:14","guid":{"rendered":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=11025"},"modified":"2022-08-12T09:11:14","modified_gmt":"2022-08-12T09:11:14","slug":"zu-wenig-personal-zu-viel-buerokratie-unzulaengliche-digitalisierung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=11025","title":{"rendered":"Zu wenig Personal, zu viel B\u00fcrokratie, unzul\u00e4ngliche Digitalisierung"},"content":{"rendered":"<p><b>Steigende Arbeitsbelastung, unzureichende Personalausstattung, kaum Zeit f\u00fcr Gespr\u00e4che mit den Patienten und fehlende Wertsch\u00e4tzung \u00e4rztlicher Arbeit \u2013 so beschreiben viele \u00c4rztinnen und \u00c4rzte in den Krankenh\u00e4usern ihre Arbeitsbedingungen. Ein Viertel der angestellten \u00c4rztinnen und \u00c4rzte denkt \u00fcber einen Berufswechsel nach. Das geht aus der Mitgliederbefragung \u201eMB-Monitor 2022\u201c des Marburger Bundes hervor. <\/b><\/p>\n<h5>Immer mehr arbeiten in Teilzeit<\/h5>\n<p>Gegen\u00fcber vorherigen Befragungen ist der Anteil der \u00c4rztinnen und \u00c4rzte mit einem Teilzeit-Vertrag erneut gestiegen. 31 Prozent der Befragten geben an, ihre vertraglich vereinbarte regelm\u00e4\u00dfige Wochenarbeitszeit reduziert zu haben, im Herbst 2019 lag der Teilzeit-Anteil noch bei 26 Prozent und bei der Mitgliederbefragung im Jahr 2013 erst bei 15 Prozent. Der steigende Anteil der Mitglieder mit Teilzeit-Vertrag ist ein klarer Hinweis darauf, dass die Arbeitszeiten nicht den W\u00fcnschen vieler \u00c4rztinnen und \u00c4rzte entsprechen; sie gestalten de facto ihre eigene Arbeitszeitreform.<\/p>\n<h5>Wunsch nach Berufswechsel<\/h5>\n<p>Die hohe Anzahl an \u00dcberstunden und 24-Stunden-Diensten, der \u00f6konomische Druck seitens der Arbeitgeber und die mangelnde Vereinbarkeit von Beruf und Familie l\u00e4sst einen Teil der \u00c4rztinnen und \u00c4rzte dar\u00fcber nachdenken, den Beruf zu wechseln. Auf die Frage \u201eErw\u00e4gen Sie, Ihre \u00e4rztliche T\u00e4tigkeit ganz aufzugeben?\u201c antworteten 25 Prozent der Befragten mit \u201eja\u201c, 57 Prozent mit \u201enein\u201c und 18 Prozent mit \u201ewei\u00df nicht\u201c.<\/p>\n<h5>Zeitverschwendung durch B\u00fcrokratie<\/h5>\n<p>Viel Zeit f\u00fcr die Patientenversorgung geht durch administrative T\u00e4tigkeiten verloren. Der Zeitaufwand f\u00fcr Verwaltungst\u00e4tigkeiten (z.B. Datenerfassung und Dokumentation, OP-Voranmeldung), die \u00fcber rein \u00e4rztliche T\u00e4tigkeiten hinausgehen, ist gleichbleibend hoch und liegt im Mittel bei drei Stunden pro Tag. 32 Prozent der angestellten \u00c4rztinnen und \u00c4rzte sch\u00e4tzen den Zeitaufwand f\u00fcr Verwaltungst\u00e4tigkeiten und Organisation sogar auf mindestens vier Stunden t\u00e4glich. Das Spektrum dieser T\u00e4tigkeiten umfasst in den Kliniken u.a. Datenerfassungen, die h\u00e4ufig auch von Schreibdiensten oder Stationssekretariaten erledigt werden k\u00f6nnten. Dort, wo es diese Unterst\u00fctzung verl\u00e4sslich gibt, haben \u00c4rztinnen und \u00c4rzte mehr Zeit f\u00fcr ihre eigentlichen Aufgaben in der Patientenversorgung.<\/p>\n<h5>Abbau von \u00e4rztlichen Stellen?<\/h5>\n<p>Wenn in Zeiten des Personalmangels Stellen gestrichen werden, erh\u00f6ht sich die Belastung des noch vorhandenen Personals. Trotzdem scheinen in den zur\u00fcckliegenden zwei Jahren eine Reihe von Krankenh\u00e4usern diesen Weg gew\u00e4hlt zu haben. Auf die Frage \u201eGab es in den zur\u00fcckliegenden zwei Jahren der Pandemie einen Abbau \u00e4rztlicher Stellen in Ihrer Einrichtung?\u201c antworteten 34 Prozent der \u00c4rztinnen und \u00c4rzte mit \u201eja\u201c und 48 Prozent mit \u201enein\u201c. 18 Prozent wussten die Frage nicht zu beantworten.<\/p>\n<h5>Unzufrieden mit der IT-Ausstattung<\/h5>\n<p>Erstmalig wurden im MB-Monitor die \u00c4rztinnen und \u00c4rzte gefragt, wie zufrieden sie mit der IT-Ausstattung sind. Zwei Drittel aller Befragten sind \u201eeher unzufrieden\u201c bzw. \u201eunzufrieden\u201c mit der IT-Ausstattung an ihrem Arbeitsplatz. \u201eSehr zufrieden\u201c bzw. \u201eeher zufrieden\u201c sind nur ein Drittel aller Befragten. \u00c4rztliche Anforderungen werden bei der Anschaffung neuer Software in der Regel nicht ber\u00fccksichtigt. Auch dieser Umstand wird ein Grund f\u00fcr die Probleme bei der Anwendung diverser Programme sein: Die H\u00e4lfte der Befragten gibt an, dass Mehrfacheingaben identischer Daten \u201egelegentlich\u201c vorkommen, bei rund einem Drittel (32 %) ist das sogar \u201eh\u00e4ufig\u201c der Fall, bei 18 Prozent \u201eselten\u201c.<\/p>\n<p><i>An der vom Institut f\u00fcr Qualit\u00e4tsmessung und Evaluation (IQME) durchgef\u00fchrten Online-Befragung beteiligten sich in der Zeit vom 20.05.2022 bis 19.06.2022 bundesweit 8.464 angestellte \u00c4rztinnen und \u00c4rzte aus allen Bereichen des Gesundheitswesens. Knapp 90 Prozent der Befragten arbeiten in Akutkrankenh\u00e4usern und Reha-Kliniken, 6 Prozent in ambulanten Einrichtungen.<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Steigende Arbeitsbelastung, unzureichende Personalausstattung, kaum Zeit f\u00fcr Gespr\u00e4che mit den Patienten und fehlende Wertsch\u00e4tzung \u00e4rztlicher Arbeit \u2013 so beschreiben viele \u00c4rztinnen und \u00c4rzte in den Krankenh\u00e4usern ihre Arbeitsbedingungen. 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