{"id":11213,"date":"2023-01-16T10:46:17","date_gmt":"2023-01-16T10:46:17","guid":{"rendered":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=11213"},"modified":"2023-01-16T10:46:17","modified_gmt":"2023-01-16T10:46:17","slug":"verstoss-gegen-das-arbeitsschutzgesetz-welche-konsequenzen-drohen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=11213","title":{"rendered":"Versto\u00df gegen das Arbeitsschutzgesetz: Welche Konsequenzen drohen?"},"content":{"rendered":"<div class=\"entry-content\">\n<p><strong>Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)\u00a0bildet die\u00a0wichtigste Grundlage\u00a0f\u00fcr den Arbeitsschutz im Betrieb. Es schreibt unter anderem eine\u00a0Gef\u00e4hrdungsbeurteilung durch den Arbeitgeber\u00a0vor, der anschlie\u00dfend dar\u00fcber zu entscheiden hat, welche Schutzma\u00dfnahmen ergriffen werden sollten.<\/strong><\/p>\n<p>Bei der <strong>Umsetzung<\/strong> der Ma\u00dfnahmen zum Arbeitsschutz gibt das\u00a0Arbeitsschutzgesetz lediglich bestimmte <strong>Rahmenbedingungen\u00a0<\/strong>vor, sodass Unternehmen einen gewissen\u00a0<strong>Gestaltungsfreiraum<\/strong>\u00a0haben.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus wird das Gesetz durch einige Arbeitsschutzverordnungen <strong>konkretisiert<\/strong>, wie z.B. die Arbeitsst\u00e4ttenverordnung (ArbSt\u00e4ttV), die Biostoffverordnung (BioStoffV) oder die Gefahrstoffverordnung (GefStoffV).<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 100%;\"><span style=\"color: #008080;\">[!]<\/span> In einem <a href=\"https:\/\/www.arbeitsrechte.de\/ratgeber\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ratgeber<\/a> erkl\u00e4ren die Autoren von <strong>arbeitsrecht.de<\/strong>, welche Folgen ein <strong>Versto\u00df gegen das Arbeitsschutzgesetz<\/strong>\u00a0haben kann und wo Betroffene\u00a0<strong>Verst\u00f6\u00dfe gegen den Arbeitsschutz melden<\/strong> k\u00f6nnen. Sie finden den Ratgeber unter: <a href=\"https:\/\/www.arbeitsrechte.de\/verstoss-gegen-arbeitsschutzgesetz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.arbeitsrechte.de\/verstoss-gegen-arbeitsschutzgesetz\/<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)\u00a0bildet die\u00a0wichtigste Grundlage\u00a0f\u00fcr den Arbeitsschutz im Betrieb. Es schreibt unter anderem eine\u00a0Gef\u00e4hrdungsbeurteilung durch den Arbeitgeber\u00a0vor, der anschlie\u00dfend dar\u00fcber zu entscheiden hat, welche Schutzma\u00dfnahmen ergriffen werden sollten. 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