{"id":11213,"date":"2023-01-16T10:46:17","date_gmt":"2023-01-16T10:46:17","guid":{"rendered":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=11213"},"modified":"2023-01-16T10:46:17","modified_gmt":"2023-01-16T10:46:17","slug":"verstoss-gegen-das-arbeitsschutzgesetz-welche-konsequenzen-drohen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=11213","title":{"rendered":"Versto\u00df gegen das Arbeitsschutzgesetz: Welche Konsequenzen drohen?"},"content":{"rendered":"
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Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)\u00a0bildet die\u00a0wichtigste Grundlage\u00a0f\u00fcr den Arbeitsschutz im Betrieb. Es schreibt unter anderem eine\u00a0Gef\u00e4hrdungsbeurteilung durch den Arbeitgeber\u00a0vor, der anschlie\u00dfend dar\u00fcber zu entscheiden hat, welche Schutzma\u00dfnahmen ergriffen werden sollten.<\/strong><\/p>\n

Bei der Umsetzung<\/strong> der Ma\u00dfnahmen zum Arbeitsschutz gibt das\u00a0Arbeitsschutzgesetz lediglich bestimmte Rahmenbedingungen\u00a0<\/strong>vor, sodass Unternehmen einen gewissen\u00a0Gestaltungsfreiraum<\/strong>\u00a0haben.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus wird das Gesetz durch einige Arbeitsschutzverordnungen konkretisiert<\/strong>, wie z.B. die Arbeitsst\u00e4ttenverordnung (ArbSt\u00e4ttV), die Biostoffverordnung (BioStoffV) oder die Gefahrstoffverordnung (GefStoffV).<\/p>\n\n\n\n
[!]<\/span> In einem Ratgeber<\/a> erkl\u00e4ren die Autoren von arbeitsrecht.de<\/strong>, welche Folgen ein Versto\u00df gegen das Arbeitsschutzgesetz<\/strong>\u00a0haben kann und wo Betroffene\u00a0Verst\u00f6\u00dfe gegen den Arbeitsschutz melden<\/strong> k\u00f6nnen. Sie finden den Ratgeber unter: https:\/\/www.arbeitsrechte.de\/verstoss-gegen-arbeitsschutzgesetz\/<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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