{"id":11334,"date":"2023-05-17T08:53:53","date_gmt":"2023-05-17T08:53:53","guid":{"rendered":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=11334"},"modified":"2023-05-17T08:53:53","modified_gmt":"2023-05-17T08:53:53","slug":"ausserordentliche-kuendigung-wegen-bedrohung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=11334","title":{"rendered":"Au\u00dferordentliche K\u00fcndigung wegen Bedrohung"},"content":{"rendered":"<p><b>Eine ernstliche Drohung des Arbeitnehmers mit Gefahren f\u00fcr Leib oder Leben von Vorgesetzten oder Arbeitskollegen und\/oder deren Verwandten, f\u00fcr die kein allgemeiner Rechtfertigungsgrund eingreift, kommt als wichtiger Grund im Sinne von \u00a7 626 Abs. 1 BGB in Betracht. Hier braucht es vor der K\u00fcndigung keine Abmahnung, so das Bundesarbeitsgericht.<\/b><\/p>\n<p>Ein Arbeitnehmer hatte den Personaldisponenten seiner Arbeitgeberin, der f\u00fcnf Tage zuvor eine Abmahnung in seinen Briefkasten eingeworfen hatte, in einem Gespr\u00e4ch mit den Worten <strong>bedroht<\/strong> \u201eIhr Ochsen, wenn ich noch einmal einen von Euch vor meiner Haust\u00fcr oder meinem Briefkasten sehe, <strong>werde ich Euch schlagen<\/strong>, dann kann nicht mal die Polizei Euch helfen.\u201c und \u201eOchse, Du musst in Zukunft <strong>auf Dich und Deine Familie achten<\/strong>.\u201c.<\/p>\n<p>Das Bundesarbeitsgericht sah hierin <strong>ernstliche Drohungen,<\/strong> bei denen eine vorherige Abmahnung entbehrlich ist.<\/p>\n<p><i>Bundesarbeitsgericht, 28. Februar 2023 \u2013 2 AZR 194\/22<br \/>\n<\/i><a href=\"https:\/\/www.rechtslupe.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i>https:\/\/www.rechtslupe.de\/arbeitsrecht\/ausserordentliche-kuendigung-wegen-bedrohung-3240471<\/i><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine ernstliche Drohung des Arbeitnehmers mit Gefahren f\u00fcr Leib oder Leben von Vorgesetzten oder Arbeitskollegen und\/oder deren Verwandten, f\u00fcr die kein allgemeiner Rechtfertigungsgrund eingreift, kommt als wichtiger Grund im Sinne von \u00a7 626 Abs.&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[17,164],"class_list":["post-11334","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-recht","tag-arbeitsrecht","tag-kuendigung"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Au\u00dferordentliche K\u00fcndigung wegen Bedrohung - 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