{"id":1299,"date":"2018-06-09T11:24:06","date_gmt":"2018-06-09T11:24:06","guid":{"rendered":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=1299"},"modified":"2018-06-09T11:24:06","modified_gmt":"2018-06-09T11:24:06","slug":"deutscher-aerztetag-stellt-klar-opt-out-ist-eine-option-keine-pflicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=1299","title":{"rendered":"Deutscher \u00c4rztetag stellt klar: Opt-Out ist eine Option, keine Pflicht"},"content":{"rendered":"<p><strong>Der 121. Deutsche \u00c4rztetag 2018 fordert alle Krankenh\u00e4user in Deutschland auf, ihre Personalabteilungen dazu anzuhalten, erst nach dem Zustandekommen eines Arbeitsvertrages die Formulare der Opt-Out-Regelung an die Arbeitnehmerin oder den Arbeitnehmer zu versenden, da es sich beim Opt-Out um eine Option und keine Pflicht f\u00fcr den Arbeitnehmer handelt.<\/strong><!--more--><\/p>\n<p>Grunds\u00e4tzlich ist eine Arbeitszeit von mehr als 48 Stunden durchschnittlicher Wochenarbeitszeit unzul\u00e4ssig. Die M\u00f6glichkeit, im Rahmen einer sog. Opt-Out-Regelung diesen vorgegebenen Rahmen zu \u00fcberschreiten, sei als Ausnahmeregelung zu verstehen und auch entsprechend gegen\u00fcber der Arbeitnehmerin oder dem Arbeitnehmer deutlich als solche zu kommunizieren, so der \u00c4rztetag.<\/p>\n<p>Die Realit\u00e4t in den Kliniken ist oft anders: \u201eWir erleben immer wieder, dass Arbeitsvertrag und Opt-out-Regelung \u2013 sowohl zeitlich als auch kausal \u2013 in derartig engem Zusammenhang miteinander vorgelegt werden, dass f\u00fcr den Arbeitnehmer der Eindruck entsteht, die Opt-out-Regelung sei Bedingung f\u00fcr den Erhalt seiner Arbeitsstelle\u201c, beschreibt Dr. Wenke Wichmann, Sprecherin des Ausschusses Assistenz\u00e4rzte im Hartmannbund, den von vielen Kolleginnen und Kollegen erlebten Alltag.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der 121. Deutsche \u00c4rztetag 2018 fordert alle Krankenh\u00e4user in Deutschland auf, ihre Personalabteilungen dazu anzuhalten, erst nach dem Zustandekommen eines Arbeitsvertrages die Formulare der Opt-Out-Regelung an die Arbeitnehmerin oder den Arbeitnehmer zu versenden, da&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[17,18],"class_list":["post-1299","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-recht","tag-arbeitsrecht","tag-tarifrecht"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Deutscher \u00c4rztetag stellt klar: Opt-Out ist eine Option, keine Pflicht - [!] Oberarzt heute<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=1299\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Deutscher \u00c4rztetag stellt klar: Opt-Out ist eine Option, keine Pflicht - [!] Oberarzt heute\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Der 121. Deutsche \u00c4rztetag 2018 fordert alle Krankenh\u00e4user in Deutschland auf, ihre Personalabteilungen dazu anzuhalten, erst nach dem Zustandekommen eines Arbeitsvertrages die Formulare der Opt-Out-Regelung an die Arbeitnehmerin oder den Arbeitnehmer zu versenden, da&#046;&#046;&#046;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=1299\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"[!] Oberarzt heute\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-06-09T11:24:06+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Redaktion\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Redaktion\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1\u00a0Minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=1299#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=1299\"},\"author\":{\"name\":\"Redaktion\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4993cf09df7d258f6b627413939bfd73\"},\"headline\":\"Deutscher \u00c4rztetag stellt klar: Opt-Out ist eine Option, keine Pflicht\",\"datePublished\":\"2018-06-09T11:24:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=1299\"},\"wordCount\":173,\"keywords\":[\"Arbeitsrecht\",\"Tarifrecht\"],\"articleSection\":[\"Recht\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=1299\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=1299\",\"name\":\"Deutscher \u00c4rztetag stellt klar: Opt-Out ist eine Option, keine Pflicht - [!] Oberarzt heute\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-06-09T11:24:06+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4993cf09df7d258f6b627413939bfd73\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=1299#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=1299\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=1299#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Deutscher \u00c4rztetag stellt klar: Opt-Out ist eine Option, keine Pflicht\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/\",\"name\":\"[!] Oberarzt heute\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4993cf09df7d258f6b627413939bfd73\",\"name\":\"Redaktion\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?author=1\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Deutscher \u00c4rztetag stellt klar: Opt-Out ist eine Option, keine Pflicht - [!] Oberarzt heute","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=1299","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Deutscher \u00c4rztetag stellt klar: Opt-Out ist eine Option, keine Pflicht - [!] Oberarzt heute","og_description":"Der 121. Deutsche \u00c4rztetag 2018 fordert alle Krankenh\u00e4user in Deutschland auf, ihre Personalabteilungen dazu anzuhalten, erst nach dem Zustandekommen eines Arbeitsvertrages die Formulare der Opt-Out-Regelung an die Arbeitnehmerin oder den Arbeitnehmer zu versenden, da&#46;&#46;&#46;","og_url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=1299","og_site_name":"[!] Oberarzt heute","article_published_time":"2018-06-09T11:24:06+00:00","author":"Redaktion","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Redaktion","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"1\u00a0Minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=1299#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=1299"},"author":{"name":"Redaktion","@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/#\/schema\/person\/4993cf09df7d258f6b627413939bfd73"},"headline":"Deutscher \u00c4rztetag stellt klar: Opt-Out ist eine Option, keine Pflicht","datePublished":"2018-06-09T11:24:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=1299"},"wordCount":173,"keywords":["Arbeitsrecht","Tarifrecht"],"articleSection":["Recht"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=1299","url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=1299","name":"Deutscher \u00c4rztetag stellt klar: Opt-Out ist eine Option, keine Pflicht - [!] Oberarzt heute","isPartOf":{"@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/#website"},"datePublished":"2018-06-09T11:24:06+00:00","author":{"@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/#\/schema\/person\/4993cf09df7d258f6b627413939bfd73"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=1299#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=1299"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=1299#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Deutscher \u00c4rztetag stellt klar: Opt-Out ist eine Option, keine Pflicht"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/#website","url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/","name":"[!] Oberarzt heute","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/#\/schema\/person\/4993cf09df7d258f6b627413939bfd73","name":"Redaktion","url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?author=1"}]}},"wp-worthy-pixel":{"ignored":false,"public":null,"server":null,"url":null},"wp-worthy-type":"normal","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1299","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1299"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1299\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1299"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1299"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1299"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}