{"id":4328,"date":"2019-08-21T18:54:05","date_gmt":"2019-08-21T18:54:05","guid":{"rendered":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=4328"},"modified":"2019-09-21T18:56:03","modified_gmt":"2019-09-21T18:56:03","slug":"betriebsrat-darf-nicht-anonymisierte-gehaltslisten-auch-ohne-aufsichtsperson-einsehen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=4328","title":{"rendered":"Betriebsrat darf nicht-anonymisierte Gehaltslisten auch ohne Aufsichtsperson einsehen"},"content":{"rendered":"\n

Dem Betriebsrat sind Lohn- und Gehaltslisten in nicht anonymisierter Form zur Verf\u00fcgung zu stellen. Bei der Einsichtnahme d\u00fcrfen ferner keine Personen anwesend sein, die den Betriebsrat \u00fcberwachen. Darauf verweist der Bremer Fachanwalt Klaus-Dieter Franzen.<\/strong><\/p>\n

Ein Betriebsrat verlangte Einsicht in die Bruttolohn- und Gehaltslisten. Der Arbeitgeber war lediglich bereit, dem Betriebsrat anonymisierte Listen zur Verf\u00fcgung zu stellen. Au\u00dferdem meinte der Arbeitgeber, dass bei der Einsichtnahme von ihr benannte Personen zugegen sein m\u00fcssten, da diese als Ansprechpartner zur Verf\u00fcgung st\u00fcnden und darauf zu achten h\u00e4tten, dass keine Abschriften erstellt oder gar mit einem Mobiltelefon Fotos gefertigt w\u00fcrden. Ein solches Vorgehen sei auch aus datenschutzrechtlichen Gr\u00fcnden geboten.<\/p>\n

Dem folgte das LAG Mecklenburg-Vorpommern nicht: Die \u00dcberwachungsfunktionen des Betriebsrates k\u00f6nnen nur erf\u00fcllt werden, wenn jeweils die Zuordnung zu einem konkreten Besch\u00e4ftigten m\u00f6glich ist. Gem\u00e4\u00df \u00a7 80 Abs. 2 Satz 2 BetrVG sind dem Betriebsrat auf Verlangen jederzeit erforderliche Unterlagen zur Verf\u00fcgung zu stellen und in diesem Zusammenhang Einsicht in die Listen \u00fcber die Bruttol\u00f6hne und -geh\u00e4lter zu gew\u00e4hren.<\/p>\n

LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15. Mai 2019 – 3 TaBV 10\/18, Mitteilung des VDAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnw\u00e4lte vom 23. August 2019.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dem Betriebsrat sind Lohn- und Gehaltslisten in nicht anonymisierter Form zur Verf\u00fcgung zu stellen. Bei der Einsichtnahme d\u00fcrfen ferner keine Personen anwesend sein, die den Betriebsrat \u00fcberwachen. Darauf verweist der Bremer Fachanwalt Klaus-Dieter Franzen.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[],"tags":[17],"class_list":["post-4328","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","tag-arbeitsrecht"],"yoast_head":"\nBetriebsrat darf nicht-anonymisierte Gehaltslisten auch ohne Aufsichtsperson einsehen - [!] Oberarzt heute<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=4328\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Betriebsrat darf nicht-anonymisierte Gehaltslisten auch ohne Aufsichtsperson einsehen - [!] Oberarzt heute\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dem Betriebsrat sind Lohn- und Gehaltslisten in nicht anonymisierter Form zur Verf\u00fcgung zu stellen. Bei der Einsichtnahme d\u00fcrfen ferner keine Personen anwesend sein, die den Betriebsrat \u00fcberwachen. Darauf verweist der Bremer Fachanwalt Klaus-Dieter Franzen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=4328\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"[!] Oberarzt heute\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-08-21T18:54:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-09-21T18:56:03+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Redaktion\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Redaktion\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1\u00a0Minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=4328#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=4328\"},\"author\":{\"name\":\"Redaktion\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4993cf09df7d258f6b627413939bfd73\"},\"headline\":\"Betriebsrat darf nicht-anonymisierte Gehaltslisten auch ohne Aufsichtsperson einsehen\",\"datePublished\":\"2019-08-21T18:54:05+00:00\",\"dateModified\":\"2019-09-21T18:56:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=4328\"},\"wordCount\":199,\"keywords\":[\"Arbeitsrecht\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=4328\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=4328\",\"name\":\"Betriebsrat darf nicht-anonymisierte Gehaltslisten auch ohne Aufsichtsperson einsehen - [!] Oberarzt heute\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-08-21T18:54:05+00:00\",\"dateModified\":\"2019-09-21T18:56:03+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4993cf09df7d258f6b627413939bfd73\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=4328#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=4328\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=4328#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Betriebsrat darf nicht-anonymisierte Gehaltslisten auch ohne Aufsichtsperson einsehen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/\",\"name\":\"[!] Oberarzt heute\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4993cf09df7d258f6b627413939bfd73\",\"name\":\"Redaktion\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?author=1\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Betriebsrat darf nicht-anonymisierte Gehaltslisten auch ohne Aufsichtsperson einsehen - [!] Oberarzt heute","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=4328","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Betriebsrat darf nicht-anonymisierte Gehaltslisten auch ohne Aufsichtsperson einsehen - [!] Oberarzt heute","og_description":"Dem Betriebsrat sind Lohn- und Gehaltslisten in nicht anonymisierter Form zur Verf\u00fcgung zu stellen. Bei der Einsichtnahme d\u00fcrfen ferner keine Personen anwesend sein, die den Betriebsrat \u00fcberwachen. Darauf verweist der Bremer Fachanwalt Klaus-Dieter Franzen.","og_url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=4328","og_site_name":"[!] Oberarzt heute","article_published_time":"2019-08-21T18:54:05+00:00","article_modified_time":"2019-09-21T18:56:03+00:00","author":"Redaktion","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Redaktion","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"1\u00a0Minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=4328#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=4328"},"author":{"name":"Redaktion","@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/#\/schema\/person\/4993cf09df7d258f6b627413939bfd73"},"headline":"Betriebsrat darf nicht-anonymisierte Gehaltslisten auch ohne Aufsichtsperson einsehen","datePublished":"2019-08-21T18:54:05+00:00","dateModified":"2019-09-21T18:56:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=4328"},"wordCount":199,"keywords":["Arbeitsrecht"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=4328","url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=4328","name":"Betriebsrat darf nicht-anonymisierte Gehaltslisten auch ohne Aufsichtsperson einsehen - [!] Oberarzt heute","isPartOf":{"@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/#website"},"datePublished":"2019-08-21T18:54:05+00:00","dateModified":"2019-09-21T18:56:03+00:00","author":{"@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/#\/schema\/person\/4993cf09df7d258f6b627413939bfd73"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=4328#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=4328"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=4328#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Betriebsrat darf nicht-anonymisierte Gehaltslisten auch ohne Aufsichtsperson einsehen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/#website","url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/","name":"[!] Oberarzt heute","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/#\/schema\/person\/4993cf09df7d258f6b627413939bfd73","name":"Redaktion","url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?author=1"}]}},"wp-worthy-pixel":{"ignored":false,"public":null,"server":null,"url":null},"wp-worthy-type":"normal","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9k5TI-17O","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":1045,"url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=1045","url_meta":{"origin":4328,"position":0},"title":"Vorwort zur Ausgabe 02\/2018","author":"Redaktion","date":"18. Januar 2018","format":false,"excerpt":"Liebe Leserin, lieber Leser, gerade bei Angestellten der h\u00f6heren Gehaltsstufen oder AT-Angestellten klaffen zum Teil gro\u00dfe Unterschiede beim Gehalt und bei zus\u00e4tzlichen Verg\u00fctungsbestandteilen. Das ist zum einen bedingt durch das pers\u00f6nliche Verhandlungsgeschick bei der Einstellung. Zum anderen k\u00f6nnen solche Unterschiede auch bestehen durch die Dauer der Betriebszugeh\u00f6rigkeit, das Standing beim\u2026","rel":"","context":"\u00c4hnlicher Beitrag","block_context":{"text":"\u00c4hnlicher Beitrag","link":""},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":9214,"url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=9214","url_meta":{"origin":4328,"position":1},"title":"Kann der Arbeitgeber die Nutzung der Corona-App anordnen?","author":"Redaktion","date":"19. Juni 2020","format":false,"excerpt":"Kann der Arbeitgeber die Nutzung der Corona-Warn-App auf dem Privattelefon oder auf dem Diensttelefon\u00a0 verbindlich anordnen? Und muss der Betriebsrat einbezogen sein? Dazu gibt es Informationen der Kanzlei KLIEMT.Arbeitsrecht. Kann der Arbeitgeber die Nutzung der Corona-Warn-App auf dem privaten Telefon verbindlich anordnen? Eine Anweisung des Arbeitgebers, nach der ein Mitarbeiter\u2026","rel":"","context":"In \"Arbeitsrecht\"","block_context":{"text":"Arbeitsrecht","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?tag=arbeitsrecht"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":12016,"url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=12016","url_meta":{"origin":4328,"position":2},"title":"Keine Ausnahme f\u00fcr Betriebsr\u00e4te: Befristung bleibt Befristung","author":"Redaktion","date":"30. August 2025","format":false,"excerpt":"Betriebsratsarbeit sch\u00fctzt \u2013 aber nicht immer! Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in entschieden. Die klare Botschaft: Ein befristeter Arbeitsvertrag endet auch dann, wenn der Besch\u00e4ftigte in den Betriebsrat gew\u00e4hlt wurde. von Volker G\u00f6rzel, Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht, K\u00f6ln und Leiter des Fachausschusses \u201eBetriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung\u201c des VDAA \u2013 Verband deutscher ArbeitsrechtsAnw\u00e4lte,\u2026","rel":"","context":"In "Recht"","block_context":{"text":"Recht","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?cat=16"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":9839,"url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=9839","url_meta":{"origin":4328,"position":3},"title":"Betriebsrat: Arbeitgeber muss Technik f\u00fcr Videokonferenzen stellen","author":"Redaktion","date":"16. April 2021","format":false,"excerpt":"Das Landes\u00adarbeits\u00adgericht Berlin-Brandenburg hat einen Arbeitgeber im Wege einer einstweiligen Verf\u00fcgung verurteilt, dem bestehenden Betriebsrat eine technische Ausstattung zur Verf\u00fcgung zu stellen, die diesem die Durchf\u00fchrung von Sitzungen und Beratungen in Form einer Videokonferenz erm\u00f6glicht. Zur Begr\u00fcndung hatte das Landesarbeitsgericht ausgef\u00fchrt, es handle sich um erforderliche Informationstechnik, die der Arbeitgeber\u2026","rel":"","context":"In "Recht"","block_context":{"text":"Recht","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?cat=16"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":10822,"url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=10822","url_meta":{"origin":4328,"position":4},"title":"\u00dcbersicht: Sonderk\u00fcndigungsschutz f\u00fcr Betriebsr\u00e4te","author":"Redaktion","date":"29. M\u00e4rz 2022","format":false,"excerpt":"2022 sind wieder Betriebsratswahlen. Wir fassen alles Wichtige zum Thema Sonderk\u00fcndigungsschutz im Betriebsverfassungsrecht zusammen. von Volker G\u00f6rzel, Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht c\/o HMS. Barthelme\u00df G\u00f6rzel , K\u00f6ln. www.hms-bg.de [!] Zuletzt ist das Thema Sonderk\u00fcndigungsschutz f\u00fcr Betriebsr\u00e4te in den F\u00e4llen der Kurierfahrer der Firma Gorillas aufgekommen. Denn hier stellte das Landesarbeitsgericht Berlin\u2026","rel":"","context":"In "Recht"","block_context":{"text":"Recht","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?cat=16"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":1161,"url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=1161","url_meta":{"origin":4328,"position":5},"title":"Einstellung eines Chefarztes: Zustimmung des Betriebsrats erforderlich?","author":"Redaktion","date":"21. M\u00e4rz 2018","format":false,"excerpt":"Muss der Betriebsrat bei der Einstellung eines Chefarztes der Chirurgie in einem Krankenhaus beteiligt werden? Wenn der Chefarzt kein leitender Angestellter ist, ist die Zustimmung des Betriebsrats erforderlich. Darauf weist der Deutsche Anwaltverein\/Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht hin. Der Betriebsrat einer Klinik hatte die Zustimmung zur Einstellung verweigert. Der Klinikbetreiber meinte, dass das\u2026","rel":"","context":"In "Recht"","block_context":{"text":"Recht","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?cat=16"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]}],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4328","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4328"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4328\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4328"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4328"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4328"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}