{"id":631,"date":"2017-02-28T14:56:00","date_gmt":"2017-02-28T14:56:00","guid":{"rendered":"http:\/\/oberarztheute.apps-1and1.net\/?p=631"},"modified":"2017-11-28T15:03:09","modified_gmt":"2017-11-28T15:03:09","slug":"die-pflege-aus-sicht-des-leitungspersonals-im-krankenhaus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=631","title":{"rendered":"Die Pflege aus Sicht des Leitungspersonals im Krankenhaus"},"content":{"rendered":"<p class=\"Autorenzeile\"><em>von Dr. med. Marianne Schoppmeyer, <a href=\"http:\/\/www.medizinundtext.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.medizinundtext.de<\/a>, Nordhorn<\/em><\/p>\n<p class=\"Grundtext\"><strong>Die Mehrheit der Chef\u00e4rzte, Pflegedienstleiter und Krankenhaus-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer ist sich einig: Der steigende wirtschaftliche Druck auf bundesdeutsche Kliniken wirkt sich sp\u00fcrbar auf die Patientenversorgung aus. Insbesondere in der Pflege und der menschlichen Zuwendung werden laut einer Studie des Lehrstuhls f\u00fcr Medizinmanagement der Universit\u00e4t Duisburg-Essen erhebliche Defizite wahrgenommen.<\/strong><!--more--><\/p>\n<h2 class=\"Ueberschrift-mittel\">Sparma\u00dfnahmen aufgrund wirtschaftlichen Drucks<\/h2>\n<p class=\"Grundtext\">Die deutschen Krankenh\u00e4user stehen unter gro\u00dfem finanziellem Druck. Fast jede zweite Klinik schreibt rote Zahlen. Zudem besteht ein gesch\u00e4tzter Investitionsstau von ca. 15 Mrd. Euro vonseiten der Bundesl\u00e4nder. Vor diesem Hintergrund k\u00f6nnen Krankenh\u00e4user ihre finanzielle Situation nur verbessern, indem sie ihre Kosten durch Rationierungsma\u00dfnahmen senken oder ihre Erl\u00f6se durch Erh\u00f6hung der Fallzahlen steigern.<\/p>\n<p class=\"Grundtext\">Vor allem der pflegerische Bereich erschien in den letzten Jahren von dieser Entwicklung betroffen. W\u00e4hrend die Fallzahlen von 2004 bis 2012 um elf Prozent stiegen, wurden nur drei Prozent mehr Pflegekr\u00e4fte eingestellt.<\/p>\n<h2 class=\"Ueberschrift-mittel\">Bundesweite Befragung zur Pflegesituation<\/h2>\n<p class=\"Grundtext\">Eine Studie des Lehrstuhls f\u00fcr Medizinmanagement der Universit\u00e4t Duisburg-Essen ist nun der Frage nachgegangen, ob die steigenden Arbeitsanforderungen in der Pflege zu Versorgungsdefiziten in der Patientenversorgung f\u00fchren. F\u00fcr die Untersuchung verschickten die Wissenschaftler knapp 5.000 Frageb\u00f6gen an Chef\u00e4rzte, Pflegedienstleitungen und Klinik-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, die auf vorab gef\u00fchrten qualitativen Interviews basierten. Einbezogen waren Kliniken mit mehr als 100 Betten. Die R\u00fccklaufquote der Frageb\u00f6gen war mit gut 43 Prozent relativ hoch. Dabei lag die Beteiligung der Chef\u00e4rzte und der Pflegedienstleitungen deutlich h\u00f6her als die der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer.<\/p>\n<p class=\"Grundtext\">\u00dcbereinstimmend berichteten alle drei Berufsgruppen von einem gro\u00dfen wirtschaftlichen Druck, der sich am st\u00e4rksten im pflegerischen Bereich bemerkbar macht.<\/p>\n<ul class=\"gross q0\">\n<li>71 Prozent der Chef\u00e4rzte gehen davon aus, dass sich der finanzielle Druck auf die Patientenversorgung auswirkt.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"gross q0\">\n<li>Vor allem was die pers\u00f6nliche Zuwendung zum Patienten (81 Prozent) und die pflegerische Versorgung (67 Prozent) betrifft, werden Defizite gesehen. Weitere Problembereiche sind die Hygiene und die Essensversorgung.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"gross q0\">\n<li>Dar\u00fcber hinaus gibt jeder f\u00fcnfte Chefarzt Einschr\u00e4nkungen bei Diagnostik, Therapie und der Versorgung mit Medizinprodukten an.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"wrapper_articleimage\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/images.vogel.de\/infodienste\/smimagedata\/1\/0\/3\/2\/6\/0\/53.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" class=\"articleimage\" title=\"Klicken zum vergr\u00f6\u00dfern\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/images.vogel.de\/infodienste\/smimagedata\/1\/0\/3\/2\/6\/0\/29.jpg\" alt=\"\" \/><img decoding=\"async\" class=\"articleimage_zoom\" title=\"Klicken zum vergr\u00f6\u00dfern\" src=\"http:\/\/www.iww.de\/img\/product_imgs\/lupe_article.svg\" alt=\"\" \/><\/a><\/div>\n<h2 class=\"Ueberschrift-mittel\">Ursache: zu wenig Personal<\/h2>\n<p class=\"Grundtext\">Die Ursache der unbefriedigenden Situation in der Pflege scheint in erster Linie die Personalknappheit zu sein, auch wenn dieser kausale Zusammenhang nicht unmittelbar aus der Befragung hervorgeht. In Krankenh\u00e4usern, in denen ein hoher wirtschaftlicher Druck wahrgenommen wird, werden Pflegeleistungen eher rationiert. Ebenso f\u00fchrt eine schlechte Personalbesetzung h\u00e4ufiger zu einer Rationierung von Leistungen. Neben den finanziellen Rahmenbedingungen wirkt sich auch der zunehmend sp\u00fcrbare Fachkr\u00e4ftemangel in der Pflege auf die unzureichende Personalausstattung der Kliniken aus. 56 Prozent der Pflegedienstleitungen berichten von Problemen bei der Stellenbesetzung, 6 Prozent von gr\u00f6\u00dferen Schwierigkeiten.<\/p>\n<p class=\"Grundtext\">Fr\u00fchere Studien haben bereits gezeigt, dass das Mortalit\u00e4tsrisiko von Patienten steigt, wenn Pflegekr\u00e4fte eine steigende Anzahl von Patienten zu betreuen haben.<\/p>\n<h2 class=\"Ueberschrift-mittel\">Pflegeberufegesetz soll kommen<\/h2>\n<p class=\"Grundtext\">Bundesgesundheitsminister Hermann Gr\u00f6he sieht in dem geplanten Pflegeberufegesetz eine M\u00f6glichkeit, dem Fachkr\u00e4ftemangel in der Pflege wirksam entgegenzutreten. Geplant ist, die bisher getrennten Berufe in der Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege durch einen einheitlichen Pflegeberuf abzul\u00f6sen. Gr\u00f6he will den Pflegeberuf so aufwerten und f\u00fcr junge Menschen attraktiver machen. Einhergehen m\u00fcsse das laut Gr\u00f6he mit einer angemessenen Verg\u00fctung. Er h\u00e4lt &#8211; trotz vieler Widerst\u00e4nde &#8211; an dem Ziel fest, das Pflegeberufegesetz noch in dieser Legislaturperiode auf den Weg zu bringen.<\/p>\n<p class=\"Grundtext\"><em>Weiterf\u00fchrender Hinweis<\/em><\/p>\n<ul class=\"mer_quelle\">\n<li class=\"Grundtext\"><em>Reifferscheid A. et al.: Pflegerische Versorgungsdefizite in deutschen Krankenh\u00e4usern\u00a0&#8211; Ergebnisse einer bundesweiten Befragung von Krankenhaus-Leitungspersonen. Gesundheitswesen 2016, 78 (Suppl. 1): e97-e102<\/em><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>von Dr. med. 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