{"id":7943,"date":"2020-02-03T14:12:33","date_gmt":"2020-02-03T14:12:33","guid":{"rendered":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=7943"},"modified":"2020-02-03T14:12:36","modified_gmt":"2020-02-03T14:12:36","slug":"arbeitgeber-darf-streithaehne-auch-ohne-vorherige-aufklaerung-versetzen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=7943","title":{"rendered":"Arbeitgeber darf Streith\u00e4hne auch ohne vorherige Aufkl\u00e4rung versetzen"},"content":{"rendered":"","protected":true},"excerpt":{"rendered":"","protected":true},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[],"tags":[17],"class_list":["post-7943","post","type-post","status-publish","format-standard","post-password-required","hentry","tag-arbeitsrecht"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Arbeitgeber darf Streith\u00e4hne auch ohne vorherige Aufkl\u00e4rung versetzen - [!] Oberarzt heute<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=7943\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Arbeitgeber darf Streith\u00e4hne auch ohne vorherige Aufkl\u00e4rung versetzen - [!] Oberarzt heute\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Es gibt keinen Textauszug, da dies ein gesch\u00fctzter Beitrag ist.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=7943\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"[!] Oberarzt heute\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-02-03T14:12:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-02-03T14:12:36+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Redaktion\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Redaktion\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=7943\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=7943\",\"name\":\"Arbeitgeber darf Streith\u00e4hne auch ohne vorherige Aufkl\u00e4rung versetzen - [!] Oberarzt heute\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-02-03T14:12:33+00:00\",\"dateModified\":\"2020-02-03T14:12:36+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?p=7943#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/\",\"name\":\"[!] Oberarzt heute\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/oberarzt-heute.de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Arbeitgeber darf Streith\u00e4hne auch ohne vorherige Aufkl\u00e4rung versetzen - [!] Oberarzt heute","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=7943","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Arbeitgeber darf Streith\u00e4hne auch ohne vorherige Aufkl\u00e4rung versetzen - [!] Oberarzt heute","og_description":"Es gibt keinen Textauszug, da dies ein gesch\u00fctzter Beitrag ist.","og_url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=7943","og_site_name":"[!] Oberarzt heute","article_published_time":"2020-02-03T14:12:33+00:00","article_modified_time":"2020-02-03T14:12:36+00:00","author":"Redaktion","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Redaktion","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"2\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=7943","url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=7943","name":"Arbeitgeber darf Streith\u00e4hne auch ohne vorherige Aufkl\u00e4rung versetzen - [!] Oberarzt heute","isPartOf":{"@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/#website"},"datePublished":"2020-02-03T14:12:33+00:00","dateModified":"2020-02-03T14:12:36+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=7943#breadcrumb"},"inLanguage":"de"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/#website","url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/","name":"[!] Oberarzt heute","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"}]}},"wp-worthy-pixel":{"ignored":false,"public":null,"server":null,"url":null},"wp-worthy-type":"normal","jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9k5TI-247","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":11840,"url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=11840","url_meta":{"origin":7943,"position":0},"title":"Arbeitsrecht: Erleichterungen durch Verzicht auf Schriftform","author":"Redaktion","date":"25. Oktober 2024","format":false,"excerpt":"Zahlreiche arbeitsrechtliche Gesetze sehen vor, dass Vertr\u00e4ge, Antr\u00e4ge oder Nachweise der Schriftform (handschriftliche Unterzeichnung) bed\u00fcrfen. Dieser b\u00fcrokratische Aufwand wird mit Inkrafttreten des B\u00fcrokratieentlastungsgesetzes IV - in weiten Teilen voraussichtlich zum 1. Januar 2025 - verringert. Darauf weist die Kanzlei BDO Legal hin. F\u00fcr das Arbeitsrecht werden mit Inkrafttreten des Gesetzes\u2026","rel":"","context":"In &quot;Recht&quot;","block_context":{"text":"Recht","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?cat=16"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":12351,"url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=12351","url_meta":{"origin":7943,"position":1},"title":"Rufbereitschaft: Wie schnell muss man am Patienten sein?","author":"Redaktion","date":"6. Mai 2026","format":false,"excerpt":"Wie schnell muss man aus der Rufbereitschaft am Patienten sein? Rufbereitschaft im Sinne des Tarifvertrags f\u00fcr \u00c4rztinnen und \u00c4rzte an kommunalen Krankenh\u00e4usern (TV-\u00c4rzte\/VKA) erfordert nicht zwingend, dass man innerhalb von 30 Minuten nach Abruf an der Patientin oder am Patienten verf\u00fcgbar sein muss. Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen fand auch keine L\u00f6sung\u2026","rel":"","context":"In &quot;Recht&quot;","block_context":{"text":"Recht","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?cat=16"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":1566,"url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=1566","url_meta":{"origin":7943,"position":2},"title":"S\u00e4umiger Arbeitgeber muss keine Verzugspauschale zahlen \u2013 oder doch?","author":"Redaktion","date":"7. November 2018","format":false,"excerpt":"Im Heft 10-2018\u00a0 berichteten wir \u00fcber ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG), nach dem ein s\u00e4umiger Arbeitgeber keine Verzugspauschalen zahlen muss. Das Arbeitsgericht Dortmund widerspricht nun dem BAG und gesteht einer Arbeitnehmerin Verzugspauschalen f\u00fcr versp\u00e4tet ausgezahlte Urlaubsabgeltung zu. In dem aktuellen Fall machte eine Arbeitnehmerin nach dem Ausscheiden aus dem Betrieb\u2026","rel":"","context":"In &quot;Recht&quot;","block_context":{"text":"Recht","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?cat=16"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":11365,"url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=11365","url_meta":{"origin":7943,"position":3},"title":"TV-\u00c4rzte\/VKA: Rechtzeitige Dienstplan-Aufstellung &#8211; oder Zuschlag!","author":"Redaktion","date":"17. Juli 2023","format":false,"excerpt":"Ein Dienstplan ist im Sinne von \u00a7 10 Abs. 11 S. 1 des Tarifvertrags f\u00fcr \u00c4rztinnen und \u00c4rzte an kommunalen Krankenh\u00e4usern im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverb\u00e4nde (TV-\u00c4rzte\/VKA) bereits dann \u201eaufgestellt\u201c, wenn die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber in Aus\u00fcbung ihres bzw. seines Direktionsrechts die anfallenden Dienste geplant und den\u2026","rel":"","context":"In &quot;Recht&quot;","block_context":{"text":"Recht","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?cat=16"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":12118,"url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=12118","url_meta":{"origin":7943,"position":4},"title":"Anspruch auf Entgeltdifferenz wegen Geschlechtsdiskriminierung \u2013 wie gro\u00df muss die Vergleichsgruppe sein?","author":"Redaktion","date":"19. November 2025","format":false,"excerpt":"M\u00e4nner und Frauen haben bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit Anspruch auf gleiches Entgelt. Klagt eine Arbeitnehmerin auf gleiches Entgelt f\u00fcr gleiche oder gleichwertige Arbeit, begr\u00fcndet der Umstand, dass ihr Entgelt geringer ist als das eines m\u00e4nnlichen Kollegen, der die gleiche oder gleichwertige Arbeit verrichtet, regelm\u00e4\u00dfig die Vermutung, dass diese Benachteiligung\u2026","rel":"","context":"In &quot;Recht&quot;","block_context":{"text":"Recht","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?cat=16"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":11908,"url":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=11908","url_meta":{"origin":7943,"position":5},"title":"Mutterschutz: Urlaubsanspruch bleibt trotz mehrerer Besch\u00e4ftigungsverbote erhalten","author":"Redaktion","date":"15. Januar 2025","format":false,"excerpt":"Das Mutterschutzgesetz verhindert auch den Verfall solcher Urlaubsanspr\u00fcche, die w\u00e4hrend mehrerer nahtlos aufeinander folgender mutterschutzrechtlicher Besch\u00e4ftigungsverbote entstanden sind. Eine angestellte Zahn\u00e4rztin hatte so 68 Urlaubstage angesammelt, die ihr der Arbeitgeber auszahlen musste. Denn bei mehreren aneinander anschlie\u00dfenden Besch\u00e4ftigungsverboten kann eine betroffene Arbeitnehmerin (hier: eine angestellte Zahn\u00e4rztin mit zwei in kurzer\u2026","rel":"","context":"In &quot;Recht&quot;","block_context":{"text":"Recht","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?cat=16"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7943","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7943"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7943\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7943"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7943"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7943"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}