{"id":7953,"date":"2020-02-03T14:21:16","date_gmt":"2020-02-03T14:21:16","guid":{"rendered":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=7953"},"modified":"2024-04-10T07:36:39","modified_gmt":"2024-04-10T07:36:39","slug":"grosse-diskrepanz-zwischen-tatsaechlicher-und-gewuenschter-arbeitszeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=7953","title":{"rendered":"Gro\u00dfe Diskrepanz zwischen tats\u00e4chlicher und gew\u00fcnschter Arbeitszeit"},"content":{"rendered":"\r\n

Es gibt bei \u00c4rztinnen und \u00c4rzten in der Klinik eine gro\u00dfe Diskrepanz zwischen tats\u00e4chlicher und gew\u00fcnschter Arbeitszeit. Dies zeigt die Mitgliederbefragung des Marburger Bundes \u201eMB-Monitor 2019\u201c.<\/strong><\/p>\r\n

Die Antwort auf die Frage nach der bevorzugten Wochenarbeitszeit offenbart eine gro\u00dfe Kluft zwischen Wunsch und Wirklichkeit. Denn eigentlich w\u00fcnschen sich mehr als 90 Prozent der Befragten eine durchschnittliche Wochenarbeitszeit von maximal 48 Stunden inklusive aller Dienste und \u00dcberstunden. Nur 9 Prozent bevorzugen eine Wochenarbeitszeit von durchschnittlich mehr als 48 Stunden.<\/p>\r\n

Etwa ein Viertel der \u00c4rztinnen und \u00c4rzte hat sich f\u00fcr eine Reduzierung ihrer tarifvertraglich vorgesehenen, regelm\u00e4\u00dfigen Wochenarbeitszeit entschieden: 26 Prozent geben an, einen Teilzeitvertrag zu haben; 74 Prozent sind Vollzeitkr\u00e4fte.<\/p>\r\n

Damit setzt sich ein Trend fort, der in zur\u00fcckliegenden Mitgliederbefragungen des Marburger Bundes zu beobachten war: Vor sechs Jahren, im MB-Monitor 2013, gaben 15 Prozent der Befragten an, in Teilzeit besch\u00e4ftigt zu sein. Im MB-Monitor 2017 waren es schon 24 Prozent. Die nochmalige Steigerung dieses Teilzeitanteils untermauert den Wunsch vieler \u00c4rztinnen und \u00c4rzte, neben dem Beruf mehr Zeit f\u00fcr Privatleben und Familie zu haben.<\/p>\r\n

Die meisten der Teilzeitt\u00e4tigen (59 %) vereinbaren mit ihrem Arbeitgeber eine regelm\u00e4\u00dfige Wochenarbeitszeit zwischen 30 und 39 Stunden. Vorgesehen ist nach dem Tarifvertrag f\u00fcr \u00c4rzte in kommunalen Krankenh\u00e4usern eine Wochenarbeitszeit von 40 Stunden; in Unikliniken liegt sie bei 42 Stunden. Die Verringerung der tariflichen Wochenarbeitszeit um etwa 8 oder 10 Stunden ist mithin die einzige M\u00f6glichkeit, regelm\u00e4\u00dfig mindestens einen freien Tag in der Woche zu haben. Diese private \u201eArbeitszeitreform\u201c ist ein Indiz daf\u00fcr, dass die Krankenh\u00e4user zu wenig in eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben investieren.
Planbarkeit und Verl\u00e4sslichkeit bei der Arbeitszeitgestaltung, wie sie der Marburger Bund in der aktuellen Tarifrunde mit den L\u00e4ndern fordert, w\u00fcrde die Arbeitszufriedenheit der Klinik\u00e4rzte deutlich erh\u00f6hen.<\/p>\r\n

 <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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