{"id":9082,"date":"2020-04-09T08:24:44","date_gmt":"2020-04-09T08:24:44","guid":{"rendered":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=9082"},"modified":"2020-04-09T08:24:46","modified_gmt":"2020-04-09T08:24:46","slug":"kurzarbeit-in-rehakliniken-und-ambulanten-zentren-ist-unverantwortlich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oberarzt-heute.de\/?p=9082","title":{"rendered":"„Kurzarbeit in Rehakliniken und ambulanten Zentren ist unverantwortlich“"},"content":{"rendered":"\n

Dringend ben\u00f6tigtes \u00e4rztliches und pflegerisches Personal darf nicht durch Kurzarbeit f\u00fcr die Patientenversorgung verloren gehen, fordert Dr. Susanne Johna, Ober\u00e4rztin\u00a0 St. Josefs-Hospital R\u00fcdesheim und Vorsitzende des Marburger Bundes:\u201eW\u00e4hrend auf der einen Seite Mitarbeiter im Gesundheitswesen in Kurzarbeit geschickt werden, sollen andere auch mehr als 60 Wochenstunden arbeiten und das mit verk\u00fcrzten Ruhezeiten.“<\/strong><\/p>\n

\u201eUns erreichen vermehrt Hinweise von unseren \u00e4rztlichen Mitgliedern, dass in privaten Rehabilitationskliniken und ambulanten Zentren Kurzarbeit eingef\u00fchrt wird. Wir halten diese Vorgehensweise f\u00fcr g\u00e4nzlich unverantwortlich. Selbst wenn in manchen Bereichen der Normalbetrieb nicht stattfinden kann, gibt es genug zu tun. Jede verordnete Zwangspause kann gef\u00e4hrliche L\u00fccken in die \u00e4rztliche Versorgung rei\u00dfen. Kurzarbeit ist deshalb ein v\u00f6llig falsches Signal\u201c, so Dr. Susanne Johna.

Staatlich finanzierte Kurzarbeit k\u00f6nne bei Industrieunternehmen sinnvoll sein, um in der jetzigen Krise Entlassungen zu verhindern. Im Gesundheitswesen aber komme es derzeit auf alle an, die f\u00fcr die ambulante und station\u00e4re Versorgung von Patienten zur Verf\u00fcgung stehen k\u00f6nnen. \u201eWir verzeichnen aktuell eine gro\u00dfe Bereitschaft zur Mithilfe bei \u00c4rztinnen und \u00c4rzten im Ruhestand und bei Medizinstudierenden. Da ist es doch geradezu grotesk, \u00c4rzte in Kurzarbeit zu schicken und damit nicht nur die unmittelbar Betroffenen, sondern auch die jetzt schon unter hoher Belastung arbeitenden \u00c4rztinnen und \u00c4rzte derart vor den Kopf zu sto\u00dfen\u201c, sagte Johna.

Gleichzeitig plane die Bundesregierung eine COVID-19-Arbeitszeitverordnung, die f\u00fcr Berufe der Daseinsvorsorge Ausnahmen von den Schutzregelungen des Arbeitszeitgesetzes zulasse. \u201eW\u00e4hrend auf der einen Seite Mitarbeiter im Gesundheitswesen in Kurzarbeit geschickt werden, sollen andere auch mehr als 60 Wochenstunden arbeiten und das mit verk\u00fcrzten Ruhezeiten. Solche hohen Arbeitszeiten sind selbst kurzfristig nur schwer zu ertragen. Wir befinden uns aber am Beginn eines Marathons. Wir d\u00fcrfen die Pflegenden und die \u00c4rztinnen und \u00c4rzte nicht schon auf den ersten Kilometern auslaugen. Deswegen ist es wichtig, die Belastung auf m\u00f6glichst viele Schultern zu verteilen\u201c, so Johna.

\u00dcberall dort, wo das Patientenaufkommen derzeit geringer sei, komme es darauf an, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schulen und f\u00fcr die Behandlung von COVID-19-Patienten zu trainieren. Gleichzeitig m\u00fcssten Rehabilitationskliniken aktiv mit dem koordinierenden Krankenhaus ihrer Region in Verbindung treten und sich darauf vorbereiten, Patienten zu \u00fcbernehmen, die aus Kapazit\u00e4tsgr\u00fcnden in anderen Kliniken nicht mehr versorgt werden k\u00f6nnten.<\/p>\n

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\u201eEs kann nicht sein, dass Arbeitgeber Kurzarbeit anordnen und dann im Ernstfall von den \u00e4rztlichen Kolleginnen und Kollegen erwarten, dass sie unverz\u00fcglich in einem 24-Stunden-Schichtsystem hochinfekti\u00f6se Intensivpatienten behandeln. Eine solche Geringsch\u00e4tzung \u00e4rztlicher Arbeit demoralisiert die Besch\u00e4ftigten\u201c, kritisierte die MB-Vorsitzende.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Auch private Rehabilitationskliniken haben Anspruch auf einen finanziellen Ausgleich f\u00fcr jedes nicht belegte Bett. Vom Bundesamt f\u00fcr Soziale Sicherung werden entsprechende Finanzhilfen bereitgestellt. Im ambulanten Bereich stehen bei relevanten Umsatzminderungen ebenfalls Ausgleichszahlungen zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n

Marburger Bund \u2013 Bundesverband.\u00a0 Pressemitteilung vom 9. April 2020<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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