Geschützt: Maskenpause: Krankenschwester klagt gegen Versetzung – Klage abgewiesen
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Schlagwörter: Arbeitsrecht
„Kurzarbeit Null“ wird auf Urlaubsanspruch angerechnet
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf entscheidet zugunsten von Unternehmen: Für jeden vollen Monat von Kurzarbeit Null darf der Urlaubsanspruch um 1/12 gekürzt werden. von Rechtsanwalt Volker Görzel, Fachanwalt für Arbeitsrecht VDAA c/o HMS. Barthelmeß Görzel Rechtsanwälte...
Geschützt: Fristlose Kündigung – was zählt mehr: Augenschein oder ärztliches Attest?
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Geschützt: Können Arbeitgeber ihre Mitarbeiter dazu verpflichten, sich gegen das Virus impfen zu lassen?
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Recht auf Betriebsratssitzungen per Videokonferenz in der Pandemie
Das Arbeitsgericht Köln hat entschieden, dass Betriebsratsmitglieder bis zum 30.06.2021 regelmäßig berechtigt sind, an Betriebsratssitzungen per Videokonferenz in ihrer Privatwohnung teilzunehmen, wenn im Betrieb die Vorgaben der SARS-CoV-2- Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) vom 21.01.2021 für Sitzungen...
Geschützt: Fristlose Kündigung: Arbeitgeber können Kündigungsgründe grundsätzlich nachschieben
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Betriebsrat: Arbeitgeber muss Technik für Videokonferenzen stellen
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat einen Arbeitgeber im Wege einer einstweiligen Verfügung verurteilt, dem bestehenden Betriebsrat eine technische Ausstattung zur Verfügung zu stellen, die diesem die Durchführung von Sitzungen und Beratungen in Form einer Videokonferenz...
Geschützt: Darf der Urlaubsanspruch bei Streik gekürzt werden?
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Wie viel Gehalt bekommt der Klinikarzt für den Hintergrunddienst?
Wie der Hintergrunddienst eines Klinikarztes zu vergüten ist, hängt davon ab, ob es sich um Bereitschaftsdienst (höher zu vergüten) oder Rufbereitschaft (geringer zu vergüten) handelt. Entscheidend ist dabei der Umfang der vom Arbeitgeber angeordneten...
Geschützt: Gesetzentwurf: Erleichterung von Betriebsratsgründungen und -wahlen
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