Rufdienste bei der VKA: eigentlich alles beim Alten
Ich denke, auch wenn die aktuellen Diskussionen momentan sicher ganz andere Bereiche der Medizin und des Gesundheitswesens betreffen, gibt es einen Diskussionsbedarf zum Thema Rufdienste. „Rufdienste bei der VKA: eigentlich alles beim Alten“ weiterlesen
Geschützt: Generationswechsel:Warum die alten Strukturen jungen Medizinern nicht mehr passen
So versenden Sie Arztbriefe richtig
Kommen wichtige Arztbriefe eines untersuchenden Arztes nicht beim behandelnden Arzt an, kann sich eine notwendige Behandlung verzögern. Hier stellt sich dem Arzt die Frage: Wie soll der Arztbrief versendet werden – per Post oder per Fax oder auch an den Patienten? „So versenden Sie Arztbriefe richtig“ weiterlesen
Riskante Sectio trotz personeller Unterbesetzung – Oberärztin haftet für den Tod einer Mutter
Eine Schwangere verlangt während der nächtlichen Entbindung plötzlich einen Kaiserschnitt. Die behandelnde Oberärztin stimmt zu, obwohl die personellen und organsiatorischen Mittel für eine auftretende Komplikation (Blutung der Gefäße der Gebärmutter) nicht zur Verfügung stehen – weil parallel einen weitere, problematische Geburt ansteht. Einen Tag später ist die Kindsmutter tot. „Riskante Sectio trotz personeller Unterbesetzung – Oberärztin haftet für den Tod einer Mutter“ weiterlesen
Sectio trotz personeller Unterbesetzung – Praxishinweise
Der Wunsch des Patienten nach einer bestimmten Behandlung ist grundsätzlich zu berücksichtigen, entlastet den Arzt aber nicht davon, den Patienten auf die mit der Wunschbehandlung einhergehenden Risiken hinzuweisen. „Sectio trotz personeller Unterbesetzung – Praxishinweise“ weiterlesen
Geschützt: Jetzt auch bei Sana: Zusatzurlaub für Bereitschaftsdienste
Geschützt: Verstoß gegen Anzeigepflichten im Krankheitsfall
Geschützt: Einsetzung des Wahlvorstands für die Betriebsratswahl durch Gericht
Wie lässt sich die Beschlussfähigkeit des Betriebsrats sicherstellen?
Ungeachtet der gegenwärtigen Pandemielage müssen die Betriebsparteien beschluss- und damit auch handlungsfähig bleiben. Die gesetzlichen Rahmenbedingen, die eine persönliche Anwesenheit der Personalrats oder Betriebsratsmitglieder zur Beschlussfassung verlangen, stellen dies gegenwärtig nicht sicher. „Wie lässt sich die Beschlussfähigkeit des Betriebsrats sicherstellen?“ weiterlesen