Geschützt: Teilzeitanspruch: Wann müssen Arbeitgeber den Wunsch auf Teilzeit gewähren?
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
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Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Erleichterungen durch Verzicht auf Schriftform
Zahlreiche arbeitsrechtliche Gesetze sehen vor, dass Verträge, Anträge oder Nachweise der Schriftform (handschriftliche Unterzeichnung) bedürfen. Dieser bürokratische Aufwand wird mit
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Read MoreAufhebungsvertrag kann unter der Bedingung der sofortigen Annahme angeboten werden
Ein Aufhebungsvertrag kann unter der Bedingung angeboten werden, dass dieses Angebot sofort angenommen werden muss und dass das Angebot bei
Read MoreRückblick: Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Entscheidungen des Jahres 2023
Im Jahr 2023 sind einige wichtige arbeitsrechtliche Entscheidungen im Zusammenhang mit dem Betriebsrat getroffen worden. Diese fasst der Kölner Fachanwalt
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Eine zu Beginn der Erkrankung angetretene rund 10-stündige Bahnfahrt eines Chefarztes zum Familienwohnsitz, um dort die Hausärztin aufzusuchen, lässt ohne
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