Ärztliches Attest: nur wirksam mit eigenhändiger Unterschrift des Arztes
Ein ärztliches Attest ist eine Wissenserklärung des Arztes und ist daher nur dann wirksam, wenn es eigenhändig vom Arzt unterschrieben
WeiterlesenRecht
Sohn eines todkranken Patienten erhält trotz Corona-Regeln des Krankenhauses Zugang
Liegt ein Patient im Sterben, so haben die Kinder des Patienten neben dessen Ehegatten trotz entgegenstehender Corona-Regeln des Krankenhauses einen
WeiterlesenKassenärztliche Vereinigung darf Privatärzte nicht für Bereitschaftsdienst heranziehen
Der Bereitschaftsdienst der Kassenärztlichen Vereinigung (KV) soll die Versorgung der Bevölkerung sicherstellen. Privatärzte sind keine „Kassenärzte“. Daher bedarf es der
WeiterlesenGeschützt: Chefarzt mit gefälschtem Impfpass: Fristlose Kündigung ist rechtens
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
WeiterlesenBetriebsrat: Datenschutzverstoß rechtfertigt Kündigung
Betriebsratsmitglieder können gemäß § 15 Abs. 1 KSchG grundsätzlich nur außerordentlich gekündigt werden, und auch dies nur mit Zustimmung des
WeiterlesenGeschützt: Kann eine minimal beschäftigte Honorarärztin Wahlleistungen liquidieren?
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Weiterlesen1500 Euro Schadensersatz wegen unberechtigter Weitergabe des Namens und der Adresse an eine Abrechnungsgesellschaft
Achten Sie bei der Weitergabe von Daten an Ihre Abrechnungsgesellschaft darauf, dass dies nicht ohne Zustimmung aller Beteiligter erfolgt. Denn
WeiterlesenProfessor verliert Ruhegehalt im sog. Göttinger Organspendeskandal
Das Verwaltungsgericht Göttingen hat entschieden, dass einem früheren verbeamteten Professor und Chefarzt der Göttinger Universitätsmedizin wegen seiner Rolle im sog.
WeiterlesenGeschützt: Bescheinigung über Impfunfähigkeit aus dem Internet: Arbeitsgericht bestätigt Kündigung
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
WeiterlesenKein Warten auf Gesundheitsamt nötig: Seniorenheim darf ungimpfte Pfleger sofort freistellen
Mit seiner Entscheidung im Eil-Verfahren hat das Arbeitsgericht Gießen für eine Überraschung gesorgt: Während das Infektionsschutzgesetz dem Gesundheitsamt die Befugnis
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