Geschützt: Monatlich 10 unbezahlte Überstunden: Pauschalvereinbarung ist rechtens
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
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Überstunden
Geschützt: Keine Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten durch die Regelung von Mehrarbeit und Überstunden im TvöD-K
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WeiterlesenGeschützt: Überstunden: Darlegungs- und Beweislast liegt beim Arbeitnehmer
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