Geschützt: EuGH: Jahrelang vom Arbeitgeber verweigerter Urlaub verfällt nicht
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Schlagwörter: Arbeitsrecht
Missstände aufgezeigt: Klinik scheitert mit Abmahnung gegen Gefährdungsanzeige
Ein Arbeitgeber darf einen Mitarbeiter, der mit einer Gefährdungsanzeige auf Gefahren durch Personalmangel hinweist, nicht abmahnen, entschied das Arbeitsgericht Göttingen. Eine psychiatrische Fachklinik der Asklepios-Gruppe in Göttingen muss deshalb eine entsprechende Abmahnung aus der...
Geschützt: Gefährdungsanzeige: Was ist das?
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Geschützt: Wenn etwas im Argen liegt: So schreiben Sie eine Gefährdungsanzeige
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Geschützt: Was mache ich, wenn ich als Vorgesetzer eine Gefährdungsanzeige auf den Tisch bekommen?
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Geschützt: Sabbatjahr: Nicht jeder hat Anspruch
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Geschützt: Was verdienen die Kollegen denn so? Die Klinik muss es Ihnen sagen!
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Kirchliches Arbeitsrecht gilt nach Betriebsübergang auch für weltliche Arbeitgeber
Übernimmt jemand einen Betrieb, übernimmt er gleichzeitig alle Rechte und Pflichten als Arbeitgeber. Das gilt auch dann, wenn das Unternehmen vorher in Kirchenhand war, der neue Eigentümer aber weltlich ist. An kirchliches Arbeitsrecht muss...
Geschützt: Den Chefarzt beleidigt: Ausschluss aus dem Betriebsrat statt Kündigung
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Geschützt: Vier Antworten zum Thema „Überstunden
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