Geschützt: Sind die Folgen einer Grippeschutzimpfung als Arbeitsunfall zu entschädigen?
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Autor: Redaktion
Wechseljahre: Zwei Drittel der Frauen leiden unter trockenen Augen
In den Wechseljahren verändert sich das Gleichgewicht der Hormone im weiblichen Körper – mit Folgen für die Fruchtbarkeit, den Stoffwechsel, den Schlaf und die Psyche. Weniger bekannt ist, dass auch die Augen auf die...
West-Nil-Fieber in Ostdeutschland
Wie erwartet treten seit August wieder einige Fälle des West-Nil-Fiebers in Ostdeutschland auf. Die durch Stechmücken übertragene Viruserkrankung verläuft meist asymptomatisch, doch in seltenes Fällen kann eine lebensbedrohliche Entzündung des Gehirns oder der Hirnhäute...
G-BA beschließt Anspruch auf ärztliche Zweitmeinung vor Eingriffen an der Wirbelsäule
Patientinnen und Patienten, die vor bestimmten planbaren operativen Eingriffen an der Wirbelsäule stehen, haben künftig Anspruch auf eine ärztliche Zweitmeinung. Ambulant oder stationär tätige Ärztinnen und Ärzte können bei den Kassenärztlichen Vereinigungen eine Genehmigung...
Rheumatoide Arthritis: Analyse einzelner Zellen erlaubt neue Einblicke ins Krankheitsgeschehen
Zur rheumatoiden Arthritis kommt es, wenn das Immunsystem die Synovialmembran der Gelenkhaut angreift. Unter den Folgen, schmerzhaften Schwellungen in wechselnden Gelenken, leiden in Deutschland über eine halbe Million Menschen, bei denen es ohne Behandlung...
Geschützt: Können Betriebsräte eine Zeiterfassung erzwingen?
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Arbeitgeber muss Attest zur Befreiung von der Maskenpflicht nicht akzeptieren
Ein Arbeitgeber muss durch das ärztliche Attest in die Lage versetzt werden muss, das Vorliegen der Voraussetzungen zu überprüfen. Hierzu muss aus dem Attest hervorgehen, welche konkret zu benennenden gesundheitlichen Beeinträchtigungen aufgrund des Tragens...
Geschützt: Darf ein Arbeitnehmer auch gegen seinen Willen freigestellt werden?
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Geschützt: Dienstplan nicht fristgerecht aufgestellt: 10 Prozent Zuschläge für Bereitschafts- und Rufdienste
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Kliniken und Praxen: Können Arbeitgeber Arbeitnehmer zur Impfung zwingen?
Können Arbeitgeber Arbeitnehmer zur Impfung zwingen? Und gelten gelten Sonderregeln für Beschäftigte in Krankenhäusern, Praxen und Pflegeeinrichtungen? von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht VDAA Volker Görzel, Köln Ganz klar, Nein. Natürlich wird dringend empfohlen,...