Geschützt: Psychohygiene und Fürsorgeprinzip – wie Sie Stress begegnen
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Autor: Redaktion
Überlastung Ihrer Mitarbeiter: Welche Warnsignale Sie ernst nehmen sollten
Überlastet, erschöpft, ausgebrannt: Burn-out ist da ein gängiges Schlagwort und bleibt doch oft diffus. Welche Warnsignale sollte man ernst nehmen – und wie sollen Führungskräfte mit psychisch beanspruchten Beschäftigten professionell umgehen? Ein schleichender Prozess...
Vorschau Heft 07/2018
Zum Monatswechsel erscheint das neue Heft von [!] Oberarzt heute. Hier ist der Überblick über die Themen des Heftes. Hier können Sie diese Ausgabe als kostenloses Probeheft bestellen und das Abonnement testen
Geschützt: Leserfrage: Krankenhaus tritt von der Stellenzusage zurück – ist das rechtlich in Ordnung?
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Mängel in der Dokumentation – wie Routinen (und ein Qualitätsmanagement) Sie retten
Eine unzureichende Dokumentation kann sich für Sie fatal auswirken – darüber wurde hier schon öfter berichtet. Das Oberlandesgericht Dresden hat nun in einem Beschluss den Ärzten in diesem Zusammenhang geholfen: Ein Arzt könne, so...
Geschützt: Kein „Hammerexamen“ für Ärzte aus dem Ausland
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Geschützt: Abgelehnt: Ablehnung eines Teilzeitantrages wegen Ersatzeinstellung während Elternzeit
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Geschützt: Keine Krankenfahrt für MRSA-Patienten!
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Geschützt: Ausgleich von überdurchschnittlicher Arbeitszeit durch Urlaubs- und Feiertage?
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Deutscher Ärztetag stellt klar: Opt-Out ist eine Option, keine Pflicht
Der 121. Deutsche Ärztetag 2018 fordert alle Krankenhäuser in Deutschland auf, ihre Personalabteilungen dazu anzuhalten, erst nach dem Zustandekommen eines Arbeitsvertrages die Formulare der Opt-Out-Regelung an die Arbeitnehmerin oder den Arbeitnehmer zu versenden, da...