Autor: Redaktion

Weihnachtszeit: Was arbeitsrechtlich erlaubt ist, was nicht

Die Weihnachtszeit kann arbeitsrechtliches Konfliktpotenzial bergen. Der Arbeitnehmer möchte zum Beispiel zwischen den Feiertagen nicht arbeiten, aber der Arbeitgeber gewährt keinen Urlaub. Hat man zudem Anspruch auf Weihnachtsgeld? Und darf man in der Mittagspause...

Bei der Geburt Herzschlag verwechselt: Grober Behandlungsfehler

Ein heute 8 Jahre altes Mädchen hat als Folge einer  Sauerstoffunterversorgung vor der Geburt einen schweren Hirnschaden erlitten; sie ist schwerstbehindert und wird Zeit ihres Lebens immer auf fremde Hilfe angewiesen sein. Der Grund...