Geschützt: Wann ist eine Kündigung von Mitarbeitern aufgrund von unerwünschten Äußerungen rechtens?
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[!] Oberarzt heute Aktuelles
Geschützt: Welche Daten kann der Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber verlangen?
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Geschützt: Kündigung: Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung
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Geschützt: Auch ein Aufhebungsvertrag kann eine Sperrzeit zur Folge haben
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Geschützt: Der Arbeitgeber muss nachweisen, dass der Arbeitnehmer nicht für sein Gehalt gearbeitet hat
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Geschützt: Abmahnung, Kündigung & Co: Das muss der Oberarzt wissen! Teil 2: Kündigung
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Geschützt: Arbeitsrecht: Detailfragen zum Thema „Kündigung“
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Klinische Entlassungsbriefe: Viele Hausärzte verstehen die Arztbriefe nicht
Klinische Entlassungsbriefe („Arztbriefe“) sind das wohl wichtigste Kommunikationsmittel zwischen Krankenhausärzten und den Kollegen in der hausärztlichen Praxis. Sie erfüllen zudem eine Dokumentationspflicht. Trotz dieser fundamentalen Bedeutung fehlt in den Texten nicht selten die Nachvollziehbarkeit...
Geschützt: Kommunikation Wie sage ich es meinem Patienten besser?
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Geschützt: Bilanz nach 5.000 Fachsprachenprüfungen: 80 Prozent der Kandidaten bestehen
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