Recht Geschützt: Auch ohne Zielvereinbarung Anspruch auf variable Vergütung und Schadenersatz möglich Redaktion 29. August 201712. Dezember 2017 Berufsrecht Dieser Inhalt ist passwortgeschützt. Um ihn anschauen zu können, bitte das Passwort eingeben: Passwort: Ähnliche Beiträge