Kategorie: Leben
Chefarzt versemmelt es. Was waren die Fehler?
Die Fehler, die der Chefarzt machte, weil er unbedingt den neuen Job wollte, werden vom Gericht in der Urteilsbegründung deutlich genannt. „Chefarzt versemmelt es. Was waren die Fehler?“ weiterlesen
Geschützt: Außertarifliche Verträge kommen wieder in Mode – doch lohnt sich AT wirklich?
Geschützt: Wertschätzung – Teil 2 von 2: Wie Wertschätzung den beruflichen Alltag bereichert
Topsharing: Zwei Chefärztinnen führen gemeinsam
An der Frauenklinik des Zürcher Stadtspitals Triemli teilen zwei Chefärztinnen sich eine Führungsposition. KD* Dr. med. Stephanie von Orelli und Dr. med. Natalie Gabriel arbeiten beide zu je 90 Prozent. An vier Tagen in der Woche sind die Arbeitszeiten lang, die Tage sind vollgepackt. Jede der Co-Chefärztinnen hat einen freien Tag pro Woche. Die Erfahrungen mit diesem Modell sind positiv. „Topsharing: Zwei Chefärztinnen führen gemeinsam“ weiterlesen
Familienplanung und Kinderbetreuung: nach wie vor zentrale Karrierehindernisse für Ärztinnen
Familienplanung und Kinderbetreuung sind nach wie vor zentrale Karrierehindernisse für Frauen in der Medizin. Das bestätigt auch eine Studie der Österreichischen Ärztekammer. Auch zu wenig Förderung durch Vorgesetzte bzw. in der Turnusausbildung sowie die Bevorzugung von Männern im beruflichen Alltag behindern die Karriere – wobei dabei auch Männer-Netzwerke ein Thema sind. „Familienplanung und Kinderbetreuung: nach wie vor zentrale Karrierehindernisse für Ärztinnen“ weiterlesen
Kinderbetreuung, Teilzeit und tägliche Hürden: Zwei Oberärztinnen berichten
Kinderbetreuung, Teilzeit und fehlende Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen. Über die täglichen Hürden für Ärztinnen, die „nebenbei“ auch noch Mutter sind, berichten zwei Oberärztinnen.
Die Interviews führte Gretel Oehler, Unfallchirurgin und Mutter in Pflugfelden. „Kinderbetreuung, Teilzeit und tägliche Hürden: Zwei Oberärztinnen berichten“ weiterlesen
Geschützt: Warum Wertschätzung den beruflichen Alltag bereichert
Geschützt: Serie Niederlassung: Fördermittel für Ärzte, die aufs Land ziehen
Immer mehr Krankenhausärzte resignieren
Immer mehr Krankenhausärzte resignieren vor überbordender Bürokratie, ökonomischem Druck und zunehmender Arbeitsverdichtung. Untersuchungen zeigen: Fast zwei Drittel der deutschen Klinikärzte erleben negativen Stress im Übermaß („Disstress“), ein Viertel hegt den Wunsch, aus der klinischen Tätigkeit auszusteigen.
„Immer mehr Krankenhausärzte resignieren“ weiterlesen