Geschützt: Unzulässige Frischzellentherapie
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Kategorie: Recht
Geschützt: Arbeitgeber darf Rückkehr aus Homeoffice anordnen
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Geschützt: Ärztliche Aufklärungsformulare: Für die Aufklärung gelten besondere, eigenständige Regeln
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Geschützt: Anteilige Urlaubskürzung für Zeiten von Kurzarbeit ist unzulässig
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Auskunftsanspruch über Wirkungen eines Medikaments bei überwiegender Wahrscheinlichkeit der Schadensverursachung
Besteht eine 97 % Wahrscheinlichkeit, dass ein mit einem möglicherweise Krebs verursachenden Stoff verunreinigtes Medikament eingenommen wurde, kann der später an Krebs Erkrankte von dem Hersteller des Arzneimittels Auskunft verlangen. Das Oberlandesgericht Frankfurt am Main...
Geschützt: Datenschutz: Sie haben einen Informationsanspruch auch auf Ihnen unbekannte Daten!
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Geschützt: Zielvereinbarung: Bonuszahlung, auch wenn Mitarbeiter und Arbeitgeber keine Ziele festlegen?
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Geschützt: Mitarbeiterüberwachung im Homeoffice: Was ist rechtlich zulässig?
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Geschützt: Urlaubstage können auch bei angeordneter Quarantäne angerechnet werden
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Abschiebung der demenzkranken Mutter in tschechisches Pflegeheim: Bewährungsstrafe wegen Freiheitsberaubung
Das Amtsgericht München hat einen 67jährigen Rentner und dessen 56jährige erwerbsunfähige Ehefrau wegen Verbringung der 92jährigen Mutter des Angeklagten in die geschlossene Demenzstation eines ausländischen Seniorenheims ohne medizinische Erfordernis und ohne richterliche Genehmigung zu...