Geschützt: Kündigung wegen Verletzung des Abstandsgebots im privaten Umfeld?
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
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Read MoreDas Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat entschieden, dass ein Arbeitnehmer nicht zu einer Zeiterfassung per Fingerabdruck-Scanner verpflichtet ist.
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Read MoreDas FG Hannover hat wohl als erstes Finanzgericht entschieden, dass Aufwendungen für eine sogenannte Tomatis-Therapie nicht als außergewöhnliche Belastungen im
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