Geschützt: Ausgleich von überdurchschnittlicher Arbeitszeit durch Urlaubs- und Feiertage?
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
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Tarifrecht
Deutscher Ärztetag stellt klar: Opt-Out ist eine Option, keine Pflicht
Der 121. Deutsche Ärztetag 2018 fordert alle Krankenhäuser in Deutschland auf, ihre Personalabteilungen dazu anzuhalten, erst nach dem Zustandekommen eines
WeiterlesenKein Ausgleich von überdurchschnittlicher Arbeitszeit durch Urlaubs- und Feiertage
Das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig hat heute entschieden, dass Urlaubs- und gesetzliche Feiertage bei der Berechnung der Höchstarbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz
WeiterlesenBei ungeplanten Überstunden von Teilzeitbeschäftigten gilt: Zuschläge statt Freizeit
von RA Heike Mareck, Dortmund Stellen Sie sich folgende Situation vor: Oberärztin Dr. O. arbeitet in Teilzeit mit knapp über
WeiterlesenGeschützt: Leserfrage: Mit dem Privatwagen in die Rufbereitschaft: Wer zahlt?
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WeiterlesenGeschützt: Missbräuchliche Befristung – trotzdem kein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
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WeiterlesenSana, Asklepios, Rhön: Ergebnisse der Tarifverhandlungen März/April 2018
Gleich drei große Klinikkonzerne einigten sich Ende März/ Anfang April 2018 mit dem Marburger Bund auf neue Tarifverträge. Neben moderaten
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