Beschreibung
Sie sind sich nicht sicher, ob Ihre “Individuelle Vertretungsvereinbarung” den aktuellen Anforderungen entspricht? Der Bundesgerichtshof hat besondere Voraussetzungen aufgestellt, unter denen ein Chefarzt, der gegenüber einem Patienten aus einer Wahlleistungsvereinbarung verpflichtet ist, die Ausführung seiner Leistungen auf einen Stellvertreter übertragen darf und dennoch seinen Honoraranspruch behält. Die Checkliste sagt Ihnen Schritt für Schritt, welche Formulierungen die richtigen sind und worauf es bei der “Individuellen Vertretungsvereinbarung” ankommt.
