Geschützt: Verstoß gegen Anzeigepflichten im Krankheitsfall
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Schlagwörter: Arbeitsrecht
Geschützt: Einsetzung des Wahlvorstands für die Betriebsratswahl durch Gericht
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Wie lässt sich die Beschlussfähigkeit des Betriebsrats sicherstellen?
Ungeachtet der gegenwärtigen Pandemielage müssen die Betriebsparteien beschluss- und damit auch handlungsfähig bleiben. Die gesetzlichen Rahmenbedingen, die eine persönliche Anwesenheit der Personalrats oder Betriebsratsmitglieder zur Beschlussfassung verlangen, stellen dies gegenwärtig nicht sicher.
Geschützt: Freigestellter Personalrat: Kein Anspruch auf leistungsbezogene Besoldung
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Geschützt: Auch viele kleine Pflichtverstöße können ein Kündigungsgrund sein
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Geschützt: Arbeitsrechtliche Fragen rund um Covid-19
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Arbeitsrecht: Zahlt der Arbeitgeber bei Corona-Quarantäne?
Wie sich die rechtliche Situation für Arbeitnehmer im Fall von Quarantäne, Zwangsurlaub und geschlossenen Kindergärten gestaltet, erklärt Rechtsexperte Prof. Dr. Simon A. Fischer.
Geschützt: Hat Ihr Arbeitgeber auf Resturlaub hingewiesen?
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Geschützt: Kündigung: Urlaub trotz Arbeitssuche
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Geschützt: Mit Teilzeit auf der Überholspur in den Urlaub?
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