Geschützt: Arbeitsrecht Zielvereinbarungen: Was gilt, wenn der Eigentümer der Klinik wechselt?
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Schlagwörter: Arbeitsrecht
Geschützt: Teilzeit Raus aus der Teilzeit? Arbeitgeber muss über Vollzeitstellen informieren
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Geschützt: Kann meine Klinik mich einfach an einen anderen Arbeitsort versetzen?
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Geschützt: Arbeitgeber darf Streithähne auch ohne vorherige Aufklärung versetzen
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Geschützt: Niemand muss sich von seinen Vorgesetzten anschreien oder beleidigen lassen
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Geschützt: Freizeitausgleich zum Abbau des Arbeitszeitkontos bei Freistellung
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Geschützt: Tätigkeit als ärztliche Beraterin für den MDK unterliegt Sozialversicherungspflicht
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Geschützt: Keine Überwälzung von Leasingraten auf erkrankten Arbeitnehmer nach Ablauf der Entgeltfortzahlung
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Geschützt: Arbeitszeiterfassung mittels Fingerprint nur mit Einwilligung des Betroffenen zulässig
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Weihnachtszeit: Was arbeitsrechtlich erlaubt ist, was nicht
Die Weihnachtszeit kann arbeitsrechtliches Konfliktpotenzial bergen. Der Arbeitnehmer möchte zum Beispiel zwischen den Feiertagen nicht arbeiten, aber der Arbeitgeber gewährt keinen Urlaub. Hat man zudem Anspruch auf Weihnachtsgeld? Und darf man in der Mittagspause...