Geschützt: Niemand muss sich von seinen Vorgesetzten anschreien oder beleidigen lassen
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
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Die Weihnachtszeit kann arbeitsrechtliches Konfliktpotenzial bergen. Der Arbeitnehmer möchte zum Beispiel zwischen den Feiertagen nicht arbeiten, aber der Arbeitgeber gewährt keinen Urlaub. Hat man zudem Anspruch auf Weihnachtsgeld? Und darf man in der Mittagspause...
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