Geschützt: Urlaubstage können auch bei angeordneter Quarantäne angerechnet werden
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
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Arbeitsrecht
Nachtzuschläge: Klageflut beim Bundesarbeitsgericht
Im Streit um unterschiedlich hohe Nachtzuschläge wartet das Bundesarbeitsgericht auf eine Entscheidung des Europäischen Gerichtshof (EuGH). Das Bundesarbeitsgericht hatte dazu
WeiterlesenGeschützt: Kranker Mitarbeiter muss auch in Covid-19-Quarantäne – wer zahlt?
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WeiterlesenGeschützt: Weiterbildung zur Fachärztin: Kündigung erst nach 42 Monaten möglich?
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WeiterlesenDrohung mit Krankschreibung zwecks Änderung des Dienstplanes rechtfertigt fristlose Kündigung
Die Drohung mit einer Krankschreibung, um damit die Änderung des Dienstplanes zu erzwingen, stellt eine erhebliche Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflichten
WeiterlesenGeschützt: Pflicht und Recht auf Homeoffice endet zum 30. Juni 2021
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WeiterlesenGeschützt: Überstunden: Darlegungs- und Beweislast liegt beim Arbeitnehmer
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WeiterlesenGrundsätzliches zum Urlaubsgeld
Urlaubsgeld, eine schöne Finanzspritze vom Arbeitgeber für die Reisekasse des Arbeitnehmers. Doch wann wird es ausgezahlt und wie hoch fällt
WeiterlesenGeschützt: Grundsätzliches zum Thema Urlaub
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WeiterlesenGeschützt: Die 5 wichtigsten Fragen zum Thema Jahresurlaub
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