Geschützt: Verpflichtet das „Stechuhr-Urteil“ des EuGH die Arbeitgeber zur Zeiterfassung? von Redaktion · 30. September 2021 Dieser Inhalt ist passwortgeschützt. Um ihn anzuzeigen, gib bitte dein Passwort unten ein: Passwort: Ähnliche Beiträge
Geschützt: Kranker Mitarbeiter muss auch in Covid-19-Quarantäne – wer zahlt? 5. August 2021 von Redaktion · Published 5. August 2021 · Last modified 9. September 2021
Unwirksam: Außerordentliche Kündigung eines Kochs wegen Kirchenaustritts 11. Februar 2021 von Redaktion · Published 11. Februar 2021 · Last modified 4. März 2021