Geschützt: CT zu spät, Heparin zu wenig: Klinik muss Schmerzensgeld zahlen
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Autor: Redaktion
Geschützt: Unerlaubte Zuweisung: Fachärztin tappt in die Empfehlungsfalle
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Halbe Tage Urlaub, um Privates zu erledigen? Der Arbeitgeber muss da nicht mitmachen
Kann ein Arbeitnehmer halbe Urlaubstage fordern, um seine Privatangelegenheiten regeln zu können? Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg sagt. „nein“. Von diesem Grundsatz kann für die Urlaubsansprüche, die den gesetzlichen Mindesturlaub übersteigen, aber durch vertragliche Vereinbarung abgewichen...
Geschützt: Berlin: Bildungsurlaub für Yogakurs
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Geschützt: Wann ist eine Kündigung von Mitarbeitern aufgrund von unerwünschten Äußerungen rechtens?
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Geschützt: Welche Daten kann der Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber verlangen?
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Geschützt: Kündigung: Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung
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Geschützt: Auch ein Aufhebungsvertrag kann eine Sperrzeit zur Folge haben
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Geschützt: Der Arbeitgeber muss nachweisen, dass der Arbeitnehmer nicht für sein Gehalt gearbeitet hat
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Geschützt: Abmahnung, Kündigung & Co: Das muss der Oberarzt wissen! Teil 2: Kündigung
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