Autor: Redaktion

EuGh-Urteil: Ist das das Ende des „dritten Wegs“?

Der EuGH hat in einem Grundsatzurteil zum kirchlichen Arbeitsrecht entschieden, dass die Kündigung eines katholischen Chefarztes durch ein katholisches Krankenhaus wegen erneuter Eheschließung nach Scheidung eine verbotene Diskriminierung wegen der Religion darstellen kann.

Editorial zum Heft 09/2018

Kommunikation ist (fast) alles – auch in der Medizin. Bei jeder arbeitsteiligen Tätigkeit kommt es darauf an, dass Informationen richtig erhoben, richtig eingeordnet und verarbeitet und richtig weitergegeben und wieder aufgenommen werden. Ein Großteil...