SRH Kliniken: Mehr Geld und attraktivere Dienstpläne

Die SRH Kliniken und die Gewerkschaft Marburger Bund haben sich auf eine dreistufige Gehaltssteigerung um insgesamt 6,2 Prozent bis 2021 geeinigt. Auch gibt es Zuschläge und Zusatzurlaub als Ausgleich für Bereitschaftsdienste.

Die Gehälter der 869 Ärztinnen und Ärzte steigen in den nächsten zweieinhalb Jahren ab dem 1. April 2019 in drei Stufen um 2,6 Prozent, 2,2 Prozent und 1,4 Prozent. Der Entgelttarifvertrag läuft bis zum 30.9.2021. Zusätzlich werden einzelne Gehaltsstufen um bis zu 100 Euro angehoben. 

Wer nachts oft Bereitschaftsdienst leistet, hat künftig einen Anspruch auf bis zu 3 Tage Zusatzurlaub. Und grundsätzlich gibt es ab der 100. Stunde Bereitschaftsdienst im Monat einen Zuschlag von 2,5 Prozent. Abgesehen davon erhalten Ärztinnen und Ärzte Sachprämien, wenn sie kurzfristig für einen unvorhergesehenen Dienst einspringen, der mindestens 8 Stunden dauert. Für die Dienstplanung wurde zudem vereinbart, dass 2 Wochenenden im Monat in der Regel frei bleiben und eine bestimmte Anzahl von Bereitschaftsdiensten nicht überschritten werden soll.