Geschützt: Entgeltgleichheitsklage: Vermutung der Benachteiligung wegen des Geschlechts
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
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Arbeitsrecht
Entschädigungszahlungen bei Kinderbetreuung in Corona-Zeiten
§ 56 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz soll finanzielle Nachteile auffangen, die entstehen, wenn Arbeitnehmer oder Selbstständige im Zuge der Corona-Krise wegen
WeiterlesenGeschützt: Recht auf Homeoffice per Rechtsverordnung
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WeiterlesenGeschützt: Eltern haben länger Anspruch auf Kinderkrankengeld
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WeiterlesenKnapp 25.000 Euro im Monat? Keine Erstattung von Mutterschutzlohn für stillende Zahnärztin
Eine Arbeitnehmerin, die ihr Kind über das erste Lebensjahr hinaus weiterhin stillt und deswegen nicht arbeitet, hat jedenfalls dann keinen
WeiterlesenGeschützt: Altersdiskriminierung: So bekommen Sie eine Entschädigung
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WeiterlesenGeschützt: Covid: Keine Pflicht zum Impfen für Arbeitnehmer?
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WeiterlesenSexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: fristlose Kündigung gerechtfertigt
Ein Arbeitnehmer, der erst einer Kollegin und dann sich selbst in den Schritt fasst mit der anschließenden Äußerung, „da tue
WeiterlesenGeschützt: Bei abgelehnter Kurzarbeit droht Änderungskündigung
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WeiterlesenBVerfG: Kein Arbeitsplatz für Rassisten
Provoziert ein Arbeitnehmer einen dunkelhäutigen Kollegen mit nachgeahmten „Ugah, Ugah!“-Affenlauten, muss er mit der fristlosen Kündigung rechnen.
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