Geschützt: Mobbing: Arbeitgeber erfindet Kündigungsgründe – und muss jetzt zahlen
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
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Arbeitsrecht
Geschützt: Abmahnung, Kündigung & Co. (Teil 3): Selbst kündigen – aber richtig!
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
WeiterlesenGeschützt: Vertrauensarbeitszeit: BAG lehnt pauschale Abgeltung von Überstunden ab
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
WeiterlesenSelbständige Tätigkeit eines Arztes: Honorararzt oder nicht?
Im Regelfall ist ein Honorararzt in einer Klinik abhängig beschäftigt, meint das Bundessozialgericht (Urteil vom 4.6.2019 – B 12 R
WeiterlesenHalbe Tage Urlaub, um Privates zu erledigen? Der Arbeitgeber muss da nicht mitmachen
Kann ein Arbeitnehmer halbe Urlaubstage fordern, um seine Privatangelegenheiten regeln zu können? Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg sagt. „nein“. Von diesem Grundsatz
WeiterlesenGeschützt: Berlin: Bildungsurlaub für Yogakurs
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WeiterlesenGeschützt: Wann ist eine Kündigung von Mitarbeitern aufgrund von unerwünschten Äußerungen rechtens?
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WeiterlesenGeschützt: Welche Daten kann der Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber verlangen?
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WeiterlesenGeschützt: Kündigung: Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung
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WeiterlesenGeschützt: Auch ein Aufhebungsvertrag kann eine Sperrzeit zur Folge haben
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