Geschützt: Ausgestaltung von neuen Chefarztverträgen – wie sind die Trends?
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Schlagwörter: Arbeitsrecht
Geschützt: Seien Sie wachsam, wenn der Arbeitgeber Ihnen einen AT-Vertrag anbietet!
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Geschützt: Bereitschaftsärzte in Kliniken können auch selbstständig tätig sein
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Geschützt: Mutterschutz: Arbeit steht jetzt vor generellem Beschäftigungsverbot – mit Fragezeichen
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Leserfrage: Nebentätigkeit statt Dienstherrengenehmigung – welches Risiko besteht?
FRAGE: „Mit großem Interesse habe ich Ihren Beitrag zur Dienstherrengenehmigung gelesen (OH 10/2017, Seite 11). Mein Arbeitgeber unterschreibt für Nebentätigkeiten weder eine alleinige Dienstherrengenehmigung (Formular des Arbeitgebers) noch eine mit dem Vertrag verbundene Genehmigungsklausel....
Grundbegriffe des Arbeitsrechts: die Kündigung
von RA, FA für MedR und ArbR Christian Krapohl, Düsseldorf, moellerpartner.de Eine Kündigung ist eine einseitig empfangsbedürftige Willenserklärung, die das Arbeitsverhältnis für die Zukunft beenden soll. Damit unterscheidet sich die Kündigung von einem Aufhebungsvertrag,...
Geschützt: Der Betriebsübergang: Konsequenzen für den Oberarzt – Teil 2
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Auf Stundenbasis tätige Anästhesisten im Krankenhaus sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt
Ein im OP-Bereich einer Klinik tätiger Facharzt für Anästhesiologie ist i. d. R. abhängig und damit sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Das gilt auch dann, wenn er für mehrere Kliniken tätig ist (Hessisches Landessozialgericht [LSG], Urteil vom 22.08.2017, Az....
Geschützt: Die Rechtsformänderung: Konsequenzen für den Oberarzt – Teil 1
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Geschützt: Leserfrage: Gilt das Arbeitszeitgesetz auch für Oberärzte mit Leitungsfunktion und/oder Liquidationsrecht?
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