Geschützt: Ausgestaltung von neuen Chefarztverträgen – wie sind die Trends?
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Schlagwörter: Tarifrecht
Geschützt: Seien Sie wachsam, wenn der Arbeitgeber Ihnen einen AT-Vertrag anbietet!
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Geschützt: Der Betriebsübergang: Konsequenzen für den Oberarzt – Teil 2
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Auf Stundenbasis tätige Anästhesisten im Krankenhaus sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt
Ein im OP-Bereich einer Klinik tätiger Facharzt für Anästhesiologie ist i. d. R. abhängig und damit sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Das gilt auch dann, wenn er für mehrere Kliniken tätig ist (Hessisches Landessozialgericht [LSG], Urteil vom 22.08.2017, Az....
Kürzere Schichten: Uniklinikum Düsseldorf will Mitarbeiter entlasten
Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) plant, zur Entlastung der Beschäftigten zum schnellstmöglichen Zeitpunkt wieder einheitlich für alle Berufsgruppen zur „5-Tage-Woche“ zurückzukehren. Aktuell basiert bei vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern noch die Schichtplanung auf einer „4,75-Tage-Woche“. Mit...
Geschützt: Die Rechtsformänderung: Konsequenzen für den Oberarzt – Teil 1
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Geschützt: Leserfrage: Gilt das Arbeitszeitgesetz auch für Oberärzte mit Leitungsfunktion und/oder Liquidationsrecht?
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Tarifeinheitsgesetz weitgehend verfassungsgemäß – das Ende der Spartengewerkschaften?
von RA und FA MedR Dr. Tobias Scholl-Eickmann, Kanzlei am Ärztehaus, Dortmund, www.kanzlei-am-aerztehaus.de Das umstrittene Tarifeinheitsgesetz ist weitgehend mit dem Grundgesetz (GG) vereinbar. Das hat das Bundesverfassungsgericht (BVerfG) am 11.07.2017 mit sechs zu zwei...
BVerfG: Tarifeinheitsgesetz weitgehend mit Grundgesetz vereinbar
Das umstrittene Tarifeinheitsgesetz ist weitgehend mit dem Grundgesetz (GG) vereinbar. Das hat das Bundesverfassungsgericht (BVerfG) am 11.07.2017 mit sechs zu zwei Stimmen entschieden (Az. 1 BvR 1571/15, 1 BvR 1477/16, 1 BvR 1043/16, 1 BvR 2883/15,...
Urlaubsentgelt: Tatsächliche Inanspruchnahme während der Rufbereitschaft ist zu berücksichtigen
von RA und FA für ArbR und MedR, Dr. Tilman Clausen, armedis Rechtsanwälte Hannover, www.armedis.de Bei der Berechnung des Urlaubsentgelts eines Oberarztes sind auch die Zeiten der tatsächlichen Inanspruchnahme während der Rufbereitschaft zu berücksichtigen...