Geschützt: Führen Sie differenziert, indem Sie die Reifegrade Ihrer Mitarbeiter berücksichtigen
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Autor: Redaktion
Mit Schmerzmanagement die Qualität stationärer Behandlung erhöhen
von Bernd Hein, Fachjournalist Gesundheitswesen, Buch am Buchrain Ein standardisiertes Schmerzmanagement, das alle Patienten in angemessen abgestufter Intensität umfasst, ist geeignet, die Qualität stationärer Behandlung in allen medizinischen Disziplinen zu erhöhen. Der dafür erforderliche...
Geschützt: Der Betriebsübergang: Konsequenzen für den Oberarzt – Teil 2
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Auf Stundenbasis tätige Anästhesisten im Krankenhaus sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt
Ein im OP-Bereich einer Klinik tätiger Facharzt für Anästhesiologie ist i. d. R. abhängig und damit sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Das gilt auch dann, wenn er für mehrere Kliniken tätig ist (Hessisches Landessozialgericht [LSG], Urteil vom 22.08.2017, Az....
Nach nur 15 Jahren: Sana Klinik Eutin muss wohl neu gebaut werden
Die Sana Klinik Eutin ist nach Wasserschäden durch Rohrbrücke so stark beschädigt, dass die Klinikleitung nun einen Neubau in Betracht zieht. Das Land Schleswig-Holstein hat bereits seine Unterstützung angekündigt. Die Klinikleitung ist nun auf...
Zahlen, Daten und Fakten zur Oberarztvergütung 2017
Die Grundvergütung der Oberärzte ist von 2016 auf 2017 um durchschnittlich 3,0 Prozent gestiegen, die der Chefärzte um 3,1 Prozent und die der Ärzte insgesamt um 3,2 Prozent. Das durchschnittliche Jahresgesamtgehalt der Oberärzte lag...
Stationäre Krankenhauskosten 2016 auf 87,8 Mrd. Euro gestiegen
Die Kosten der stationären Krankenhausversorgung betrugen im Jahr 2016 rund 87,8 Mrd. Euro. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, waren das 4,3 % mehr als im Jahr 2015 (84,2 Mrd. Euro).
Entlassmanagement: Bürokratie bindet Zeit und Arbeitskraft der Ärzte
Die Entbürokratisierung der Arbeit in Klinik und Praxis muss eine Hauptpriorität der Gesundheitspolitik der nächsten vier Jahre sein, fordert der Marburger Bund. Nach Berechnungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) erfordert das standardisierte Entlassmanagement für die...
Mindestlohn für alle Pflegekräfte
Am 01.11.2017 tritt die Dritte Pflegemindestlohn-Verordnung in Kraft. Damit gilt der Pflegemindestlohn für alle Beschäftigten in der Pflegebranche. In allen Pflegebetrieben bekommen sie derzeit 10,20 Euro pro Stunde im Westen und 9,50 Euro pro...
Kürzere Schichten: Uniklinikum Düsseldorf will Mitarbeiter entlasten
Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) plant, zur Entlastung der Beschäftigten zum schnellstmöglichen Zeitpunkt wieder einheitlich für alle Berufsgruppen zur „5-Tage-Woche“ zurückzukehren. Aktuell basiert bei vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern noch die Schichtplanung auf einer „4,75-Tage-Woche“. Mit...