Geschützt: Leserfrage: Krankenhaus tritt von der Stellenzusage zurück – ist das rechtlich in Ordnung?
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Kategorie: Recht
Mängel in der Dokumentation – wie Routinen (und ein Qualitätsmanagement) Sie retten
Eine unzureichende Dokumentation kann sich für Sie fatal auswirken – darüber wurde hier schon öfter berichtet. Das Oberlandesgericht Dresden hat nun in einem Beschluss den Ärzten in diesem Zusammenhang geholfen: Ein Arzt könne, so...
Geschützt: Kein „Hammerexamen“ für Ärzte aus dem Ausland
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Geschützt: Abgelehnt: Ablehnung eines Teilzeitantrages wegen Ersatzeinstellung während Elternzeit
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Geschützt: Keine Krankenfahrt für MRSA-Patienten!
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Geschützt: Ausgleich von überdurchschnittlicher Arbeitszeit durch Urlaubs- und Feiertage?
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Deutscher Ärztetag stellt klar: Opt-Out ist eine Option, keine Pflicht
Der 121. Deutsche Ärztetag 2018 fordert alle Krankenhäuser in Deutschland auf, ihre Personalabteilungen dazu anzuhalten, erst nach dem Zustandekommen eines Arbeitsvertrages die Formulare der Opt-Out-Regelung an die Arbeitnehmerin oder den Arbeitnehmer zu versenden, da...
Geschützt: Immer weiter behandeln – ohne zu kommunizieren?
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Geschützt: DIVI empfiehlt Dokumentationsbogen zur Therapiebegrenzung
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Kein Ausgleich von überdurchschnittlicher Arbeitszeit durch Urlaubs- und Feiertage
Das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig hat heute entschieden, dass Urlaubs- und gesetzliche Feiertage bei der Berechnung der Höchstarbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz nicht als Ausgleichstage berücksichtigt werden dürfen. Das gilt auch für Urlaubstage, die über den...