Geschützt: Leserfrage: Krankenhaus tritt von der Stellenzusage zurück – ist das rechtlich in Ordnung?
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Schlagwörter: Arbeitsrecht
Geschützt: Abgelehnt: Ablehnung eines Teilzeitantrages wegen Ersatzeinstellung während Elternzeit
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Geschützt: Ausgleich von überdurchschnittlicher Arbeitszeit durch Urlaubs- und Feiertage?
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Deutscher Ärztetag stellt klar: Opt-Out ist eine Option, keine Pflicht
Der 121. Deutsche Ärztetag 2018 fordert alle Krankenhäuser in Deutschland auf, ihre Personalabteilungen dazu anzuhalten, erst nach dem Zustandekommen eines Arbeitsvertrages die Formulare der Opt-Out-Regelung an die Arbeitnehmerin oder den Arbeitnehmer zu versenden, da...
Kein Ausgleich von überdurchschnittlicher Arbeitszeit durch Urlaubs- und Feiertage
Das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig hat heute entschieden, dass Urlaubs- und gesetzliche Feiertage bei der Berechnung der Höchstarbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz nicht als Ausgleichstage berücksichtigt werden dürfen. Das gilt auch für Urlaubstage, die über den...
Geschützt: Leserfrage: Mit dem Privatwagen in die Rufbereitschaft: Wer zahlt?
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Geschützt: Einstellung eines Chefarztes: Ist die Zustimmung des Betriebsrats erforderlich?
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Geschützt: Neues Mutterschutzgesetz: Ist nach 12 Monaten Stillen wirklich Schluss mit Lohnkostenerstattung?
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Geschützt: Missbräuchliche Befristung – trotzdem kein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
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Geschützt: Auch wenn es früher anders war: Uni darf den Facharzt für die Beförderung nach A 14 fordern
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