Kategorie: Recht

Posttraumatische Belastungsstörung als Berufskrankheit im Rettungsdienst anerkennungsfähig

Eine Posttraumatische Belastungsstörung bei Rettungssanitäter:innen kann als vergleichbare sog. „Wie-Berufskrankheit“ anerkannt werden, auch wenn sie nicht zu den in der Berufskrankheiten-Verordnung aufgezählten Berufskrankheiten gehört. Rettungssanitäter:innen sind während ihrer Arbeitszeit einem erhöhten Risiko der Konfrontation...

Außerordentliche Kündigung wegen Bedrohung

Eine ernstliche Drohung des Arbeitnehmers mit Gefahren für Leib oder Leben von Vorgesetzten oder Arbeitskollegen und/oder deren Verwandten, für die kein allgemeiner Rechtfertigungsgrund eingreift, kommt als wichtiger Grund im Sinne von § 626 Abs....