Geschützt: Der schwere Schritt vom Arbeitskollegen zur Führungskraft – was tun?
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Schlagwörter: Management
Marburger Bund: Gewerbeaufsicht muss Verstöße gegen Arbeitsschutz ahnden
Der Marburger Bund fordert die Aufsichtsbehörden auf, Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz zu ahnden. „Es ist zwingend erforderlich, dass die Gewerbeaufsicht wieder verstärkt ein Auge auf die Arbeitszeiten im Krankenhaus richtet“, heißt es in einem...
Gegen das Hamsterrad: Zurück zu festen Budgets?
Aufgrund des im System angelegten Stresses, der in den Krankenhäusern herrscht, sehen sich die Mitarbeiter in führenden Positionen nur begrenzt in der Lage, in einer positiven Weise mit den massiven Widersprüchen des Gesundheitssystems umzugehen....
Geschützt: Intensivstation: Bessere Qualität durch Peer Reviews
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Fallsteuerung – oder wem gehört der Fall?
von Priv.-Doz. Dr. med. Dominik Franz und Andreas Wenke, Münster,Franz und Wenke – Beratung im Gesundheitswesen GbR Unter der abteilungsübergreifenden Fallabrechnung des G-DRG-Systems stellt insbesondere die Zuordnung eines Behandlungsfalles zu einer Klinik oder Fachabteilung...
Geschützt: So gelingt das Motivationsgespräch
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Geschützt: Führen Sie differenziert, indem Sie die Reifegrade Ihrer Mitarbeiter berücksichtigen
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Mit Schmerzmanagement die Qualität stationärer Behandlung erhöhen
von Bernd Hein, Fachjournalist Gesundheitswesen, Buch am Buchrain Ein standardisiertes Schmerzmanagement, das alle Patienten in angemessen abgestufter Intensität umfasst, ist geeignet, die Qualität stationärer Behandlung in allen medizinischen Disziplinen zu erhöhen. Der dafür erforderliche...
Aufgaben und Chancen von Ethikkomitees
von Bernd Hein, Fachjournalist Gesundheitswesen, Buch am Buchrain Ärztliche Behandlungen im Krankenhaus berühren oft ethische Fragen. In manchen Situationen genügt es nicht, lediglich medizinisch und juristisch korrekt zu handeln. Zu einer menschengerechten Versorgung gehört...
Geschützt: Zu autoritär, zu kollegial: Gibt es den idealen Führungsstil?
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